- なぜ募集しているのか
- 当社は今後「ホワイトニングの常識＝当社」というブランド認知度を大幅にあげるために、TVCMやデジタルマーケティングへの投資を加速させていきます。
また、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、株式上場と、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。ただし、その為には、将来の当社を牽引するようなメンバーを採用、育成することで階層化を実現し、メンバーの努力に正しく報いることができる人事制度へと改変を繰り返し、安心して働き続けられる職場環境を創り上げてくことが重要です。つまり、「人と組織」への投資が最重要課題となります。
一方、当社は、フランチャイズというリカーリングビジネスが主たる事業である為、財務基盤は盤石です。一般的な企業より採用・教育費に多くの資金投下が可能です。よって、常に社会や時流に即した「人と組織づくり」に対して、インプットとアウトプットを繰り返していけます。あなた自身の人事としてのキャリアの集大成となるはずです。 - どんな仕事か
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採用、育成、人事制度、労務管理、人と組織づくりを一気通貫でお任せします◆採用業務
※「戦略立案から実行管理」までお任せいたします
・新卒採用（高学歴大卒者を毎年10人以上採用）
・キャリア採用（経営戦略に沿った専門人材等）
◆育成
・教育訓練（企画から実行、結果検証）
・新卒研修、既卒向け研修
・管理職研修
・専門スキル研修（ITスキル等）
◆人事制度
・既に人事制度はございます。組織強化と時代の潮流に合わせた改変していきます。
◆労務管理
・人事部の部下（3名）のマネジメント - 求められるスキルは
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必須 ◆人事責任者としての実務経験・マネジメントのご経験（採用・育成・人事制度設計・労務管理）
◆常に人事に対する最新の勉強を欠かさなかったご経験歓迎 ・経営者と経営戦略の立案に携わり、経営戦略実現に向けた人事制度設計や組織開発を行ってきたご経験
・人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの方（教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方）
・採用業務で高学歴層の採用戦略立案、採用実現における結果を出されてきたご経験
・労務管理（社会保険や入退社手続き）の基本的知識を有する方募集年齢（年齢制限理由） 30歳～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間/ 3 ヶ月間 - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷
各線渋谷駅から徒歩10分程（JR新南口が一番近い出口です）
徒歩1分圏内にコンビニも多く、便利です！
基本的に転勤はございません。 - 勤務時間は
- 10:00‐19:00
※フレックスタイム制度
・所定労働時間は1日8時間（休憩1時間）
・所定労働時間を超える労働有
・コアタイム：10:00～16:00（休憩1時間含む）
・フレキシブルタイム：7:00～21:00（始業・終業はこの範囲で自由選択） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 9,000,000 円 - 13,000,000円
※年収は前職を考慮の上、相談して決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・住宅手当（支給条件あり）
・短時間正社員制度
小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・入社時引越代金、仲介手数料会社負担（会社近隣への引越の場合）
・通勤手当
・結婚・出産祝い金
・弔慰金
・退職金制度
・図書手当
・資格取得手当（会社が定めるもの）
・社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
・社員持ち株会/ストックオプション制度
・ホワイトニング無料制度
☆歯はとっても白く・きれいになります！
・リモートワーク制度あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制、年間休日124日、
（土・日）、祝祭日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇
母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）
子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
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掲載期間26/07/06～26/07/19
求人No.HBC-4322
