NEW 掲載期間26/07/06~26/07/19 求人No.YCAIK-21

【一人目の経営管理】COOと二人三脚で挑む経営サポート&現場のDX推進

経営企画

株式会社グルコース
年収400万円~549万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
PR TIMESグループへの参画(M&A)を起点とした急成長に伴い
組織や事業体制の成熟が進み、これまで以上に経営管理の重要性が増しています。
これまでは代表とCOOの2名で経営管理を行ってきましたが
今後のさらなる事業拡大に向けて強固な体制を構築すべく、「一人目の経営管理メンバー」を募集します。
どんな仕事か
COOと二人三脚で経営管理を進めていただきます。COOも事業サイドのロールも担っており、本ポジションの守備範囲は広く、事業の実感を伴いながら経営管理業務を行っていただけます。
・経営サポート・特命業務
 ・社長・経営陣の特命プロジェクトの立ち上げ・推進
 ・経営管理においてロジスティック回り含めた、曖昧な仕事(ルーズボール)の可視化と実行
 ・各種申請や折衝(補助金、知財・契約まわりの整理 など)の進行管理
・会議体の運営・事務局
 ・経営会議・各種定例の調整、アジェンダ・付議資料の準備
 ・議事録作成と、決定事項のタスク化・進捗フォロー
 ・決定事項に対しての進行管理や、ボトルネックの排除、実行、完遂の管理
・資料作成・情報整理
 ・経営会議用資料、社内通達、全社メッセージの策定
 ・情報収集
・データ集計・予実管理
 ・月次の数値集計、予実差異の確認、KPIの可視化
 ・数値分析と経営層への具申
・現場の業務改善・自動化 ★このポジションの一番の特色
 ・現場(エンジニア・PM・管理部門)のボトルネックや非効率な業務を発見し、改善する
 ・Claude Code・n8n・スクリプト等を使った業務の自動化・効率化
 ・業務フローの標準化、手順のドキュメント化(属人化の解消)
 ・ツール(Linear / Notion / Slack 等)の運用設計・定着支援
 ・経営会議で挙がった課題を、現場で動く改善施策に落とし込む橋渡し

▼本ポジションの特徴
■経営陣のすぐ隣で、経営のリアルを学ぶ
COOと二人三脚で動くことに加え代表とのやりとりも多く、経営判断のプロセスや戦略の組み立て方を間近で体感できます。「将来的に経営に携わりたい」「ビジネスの動かし方を学びたい」という方には最高の環境です。

■「ただの管理」で終わらない。事業と密接に紐づくビジネス視点が身につく
バックオフィスに閉じこもる管理ではなく、事業の現場と密接に連動した動きが求められます。会社の数字がどう事業に影響するのかを実感しながら、実践的なビジネススキルを磨けます。

■少数精鋭だからこそ、主体性次第でどこまでも裁量を広げられる
決まった枠組みはありません(枠組みを構築していく側です)。経営課題の可視化から、Claude Codeやn8n等を使った現場のDX・自動化まで、あなたの主体性次第で提案・実行できる領域はかなり広いです。
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・高いITリテラシーとITへの興味
・問題発見・問題解決力

【歓迎(WANT)】
・経営企画、経営管理、ベンチャーでの総務・アシスタントなどの実務経験
・業務自動化の経験
・ChatGPTやClaudeなどの生成AI、LLMツールを実務に活用した経験
・IT・ソフトウェア開発業界での勤務経験

【その他】
・「経営」や「ビジネスの仕組み」に強い興味・関心がある方
・自ら課題を発見して主体的に動ける方
・変化を楽しみ、新しいツール(生成AIなど)を貪欲に試して業務に取り入れられる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【勤務地詳細】
東京都港区六本木5丁目18-2 大昌第2ビル5F

【アクセス】
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩8分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩10分
勤務時間は
10:30~19:30
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円 ~ 550万円
月給:33万円~45万円
※要相談、経験・スキルによって考慮します 

・昇給:年1回
・決算賞与:年1回(年末)
・残業代は全て別途支給しております
待遇・福利厚生は
昇給年1回
業績連動賞与年1回(3月)
社会保険完備
住宅手当(5万円まで/条件あり)
交通費支給(5万円まで)
開発環境構築費(月1万円まで)
フリードリンク
休日休暇は
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始
夏季休暇
有給休暇

★年間休日120日以上
どんな選考プロセスか
1. カジュアル面談
人事担当者との面談

2.書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
応募後、選考通過の方にのみ面接の詳細をご連絡いたします。

3.一次面接
業務メンバーとの面接

4. 二次面接
代表との面接

5. 内定
初回の面接から内定まで約2週間を予定しています。
会社概要
株式会社グルコース
事業内容・
会社の特長
1. ソフトウェアの研究開発
2. Web情報サービスに関するコンサルティング
3. 企業内ナレッジマネジメントに関するコンサルティング
設立
2007 年 9 月 10 日
資本金
12,000,000円
従業員数
41名 (※正社員数 2025年8月現在)
事業所
本社
〒106-0032 東京都港区 六本木5-18-2 大昌第2ビル5階本館
掲載中の求人
現在7件の求人を掲載しています。
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