- なぜ募集しているのか
- ■当社について
株式会社WOGOは、東京大学 電子情報工学科発のディープテックスタートアップです。3D技術・AI・ハードウェアを融合し、製造業・建築業の設計、製図、検図、設計変更といった知的作業の自動化に取り組んでいます。目指しているのは、ものづくりの生産性を10倍にすること。設計課題は世界共通であり、私たちは世界No.1を狙えるポジションにいると考えています。
■募集背景について
初期のプロダクト検証フェーズを終え、製造業のトップ企業からの引き合いが増えています。ここからは検証したものを一気に広げるスケールフェーズですが、今のままでは代表や一部メンバーの稼働量が事業成長の上限になってしまいます。売るプレイヤーとしてだけでなく、営業プロセスの構築、マーケティング体制の立ち上げ、次の事業の企画、海外展開の準備まで、事業を広げる仕組みそのものを一緒に作れるビジネスサイドのコアメンバーを求めています。 - どんな仕事か
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まだ市場にないプロダクトを製造業の現場に届け、事業として立ち上げきるポジションです。自ら商談の最前線に立ちながら、組織として売れる型と事業を広げる仕組みを作ります。【具体的な仕事内容】
※担当範囲はご経験と志向に応じて相談の上で決めていきます。
・プロダクトセールス/ソリューション提案の実践
大手製造業の決裁者・設計現場のトップへ提案・販売を行います。決まった製品を売り込むのではなく、顧客の設計業務を深く理解し、当社の技術をどう組み合わせれば最も価値が出るのかを設計して提案します。
・営業プロセスの型化
ターゲット選定、アプローチ、商談、クロージングまでの再現性ある営業プロセス(勝ちパターン)を言語化し、マニュアル化やチームへの展開を推進します。
・マーケティング体制の構築
リード獲得の仕組みはまだ整っていません。展示会、セミナー、コンテンツ発信、インサイドセールスなど、どこに投資すべきかを見極めながら、マーケティングからセールスまでつながる流れを立ち上げます。
・新規事業の立ち上げ
顧客と向き合う中で見えた未充足のニーズを起点に、市場性の検証、事業仮説の立案、社内技術との接続まで挑戦できます。
・海外展開の下準備
海外市場のリサーチ、狙うべき地域・セグメントの見極め、初期の商談機会の獲得など、グローバル展開に向けた足場づくりに関わっていただきます。
・開発チームとの共創(フィードバックループの構築)
顧客からの要望を論理的に整理し、東大発のトップエンジニア陣と対等に議論しながら、プロダクトの機能改善・進化を牽引します。
【ポジションの魅力】
■まだ市場にないものを立ち上げる経験
完成された組織の歯車になるのではなく、価値の伝え方から売れる仕組みまでを自らの手で創り上げられます。事業の型が決まっていないフェーズだからこそ、あなたの判断がそのまま事業の形になります。
■優秀な技術者との共創
数学オリンピックや競技プログラミング上位者など、高度な幾何学アルゴリズムを実装できる知能集団の技術力を、あなたの手でビジネス価値に変換する醍醐味を味わえます。
■世界を狙える事業に初期から関われる
3Dスキャンアプリ「WIDAR」は100万ユーザー以上に利用されApple WWDCでも紹介されました。現在の製造業向け事業も、同じく世界を狙っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・IT業界または製造業・建築業向けのソリューション提案、事業開発、コンサルティングいずれかの実務経験2年以上
・顧客の課題を深く理解し、解決策を導き出す高いコミュニケーション能力
・成長意欲高く、自己学習が好きな方歓迎 ・3D処理、AI、Web開発に関する知見
・事業計画策定、マーケティング戦略立案の経験
・BtoBマーケティング(展示会、セミナー、コンテンツ発信、インサイドセールス等)の立ち上げ経験
・製造業、建築業における業務プロセス改善やDX推進経験
・スタートアップや新規事業立ち上げフェーズでの営業経験
・営業プロセスの型化や、マニュアル・Salesforce・HubSpot等の仕組み化に携わった経験
・海外市場向けの事業開発・市場リサーチ、英語での商談経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:あり(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京本社
〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目8-9 HB平河町ビル2F
【アクセス】
・地下鉄 半蔵門線/半蔵門駅 徒歩約5分
・地下鉄 有楽町線/麹町駅 徒歩約5分
・地下鉄 半蔵門線、有楽町線、南北線/永田町駅 徒歩約5分 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制(標準労働時間1日9時間)※内休憩1時間
・コアタイム:11:00 ~ 16:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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■ 想定年収:600万円~900万円
※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
■ 給与構成
月給制:440,000円 ~
(内訳)基本給:391,100円 ~/諸手当:48,900円 ~
※諸手当は固定残業代(20時間分)として支給。超過分は別途全額支給いたします。
■ 昇給・賞与
賞与:年2回(6月、12月)
定期的なバリュー評価および技術査定に基づき改定。 - 待遇・福利厚生は
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・各種保険完備
・交通費支給
・出張手当
・服装自由
・PC支給(必要に応じて)
・自動昇降デスク
・定期検診費用完全支給 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・連続5日休暇取得可能 - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → オファー面談
掲載期間26/08/19~26/09/01
求人No.YASEL--7/6





