なぜ募集しているのか: アルファドライブ（AlphaDrive）は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。

2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。

これまでは各部門が個別にソリューションを提供してきましたが、次なるフェーズとして、日本を代表する大企業の「本丸の経営構造」そのものを変革する仕組み作りへ舵を切ります。大企業が自走して新規事業を生み出し続けるための“新規事業経営モデル”を、1社に深く入り込んで実装する。このアルファドライブグループ全体の総力戦をトップランナーとして牽引し、日本経済に地殻変動を起こすコアメンバーを募集します。
どんな仕事か: 日本を代表する大企業クライアントに対する「新規事業経営モデル」の戦略策定・実装、およびアルファドライブグループの全アセットを横断した統合ソリューションの提案・デリバリーの統括
大企業における、風土醸成から1→10以降の加速機能、さらにはそれを支える根幹機能（人事・経理・法務・品質等のコーポレート機能）までを有機的に結合した「経営システム」を構築・実装することがミッションです。

【具体的な業務詳細】
▽重要クライアントの企業変革戦略策定および実行支援
・大企業クライアントに対し、現在の組織に不足している「新規事業を生み出すための経営機能」をフラットに洗い出し、明確化します。
・不足機能を獲得・実装するためのロードマップ（戦略）を策定し、現場への落とし込みから実行までを泥臭く支援します。
▽グループ横断の統合ソリューション提案
・アルファドライブグループ（コンサルティング、SaaSプロダクト、メディアサービス等）が持つすべてのソリューションを最高度に変解像し、顧客の課題に合わせてゼロから提案を組み立てます。
・各部門のマネージャー陣と連携しながら、アルファドライブグループとしてベストな提案・デリバリー体制を構築し、プロジェクトを主導します。

【同ポジションの魅力】
◎260社超の支援実績が証明する「新規事業創出のリーディングカンパニー」の総アセットを武器に、日本を代表する大企業の経営構造そのものを変革する最前線に立てること
◎「アドバイザー」や「一部門のコンサル」に閉じず、人事・法務などのコーポレート機能までをも巻き込んだ“新規事業経営モデル”を一気通貫で社会に実装していく意義深さ
◎グループの全既存サービスを自らの手で組み合わせ、顧客に合わせて全く新しいソリューションを設計・統括できる、最高峰のプロデューサーとしての裁量
◎経営陣や各部門トップと対等に渡り合いながら、不確実性の高い「変革」を仕組み化していくことで、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的な速度で高められること
求められるスキルは: 必須以下、いずれか1つ以上の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）

◎コンサルティングファーム等でのアカウントマネジメント経験
└個社ごとのアカウント戦略を自ら策定し、必要な支援のデリバリーまでを一貫して統括し、売上・利益を大きく伸長させた経験
◎トップダウン型での新規事業立ち上げ経験（事業会社・支援側不問）
└大手企業における、トップダウンプロジェクトの組成・伴走、M&A戦略の策定・実行、VC出資による業務提携などを通じて、ゼロから具体的な事業の立ち上げを導いた経験
◎ベンチャーキャピタリスト（VC）としての実務経験
└大手企業に対するベンチャー投資、あるいは投資意思決定の伴走支援・ハンズオン支援を行ってきた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区永田町２丁目１７番３号来栖ビル１階（フルリモート勤務）
勤務時間は: 所定労働時間：8時間/1日
※コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収827～1,860万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・産休・育休制度
・LV（長期休暇取得制度）
・介護支援補助
・シッター代補助
・産業医面談
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）
・有給休暇（10日）
・慶弔休暇
・出産/育児休暇

エンタープライズストラテジスト（企業変革／経営戦略・事業戦略・新規事業開発）

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