なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 法人向け・ユーザー向けプラットフォームのフロントエンド開発を担当。TypeScriptを用いて大規模サービスのUI/UX改善に携わります。
法人向けおよびユーザー向けプラットフォームのフロントエンド開発を担当いただきます。

【具体的には】

・法人向け管理画面のフロントエンド開発
・ユーザー向けWebアプリケーションの開発
・クーポン、ショップカード、プロフィール機能などの開発
・ビジネスプラットフォームを支える基盤システムの開発
・企画者や国内外の開発チームとの連携
・UI/UX改善、機能改善
・コードレビュー、品質改善
・グローバル展開を見据えたフロントエンド開発

法人・ユーザー双方の体験を考えながら、大規模プラットフォームの成長をフロントエンドから支えるポジションです。
求められるスキルは: 必須・TypeScriptを用いたWebフロントエンド開発経験（2年以上）
・Vue.js、Reactなどを用いたWebフロントエンド開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・Web標準技術に関する知識

歓迎・UI/UXに関する知識
・Webアクセシビリティに関する知識
・Core Web VitalsなどWebパフォーマンス改善経験
・Testing Framework、Storybookを用いた開発経験
・GitHub Actions、CircleCIなどCI/CD構築経験
・Node.jsを用いたサーバーサイド開発経験
・OSSへの貢献、コミュニティ活動経験
・開発チームのマネジメント経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳以上（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: ・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限150,000円）
・Working Style手当（月額11,000円）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・リモートワーク制度あり
・育児・介護時短勤務制度
・選択型確定拠出年金制度
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・健康診断・人間ドック費用補助
・社内マッサージルーム
・各種研修制度
・語学研修
・キャリアチャレンジ制度
・サバティカル休暇制度
・社内サークル・懇親会費補助
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別有給休暇
・サバティカル休暇制度
・ハッピーフライデー制度
どんな選考プロセスか: 書類選考

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課題選考・適性検査

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面接（2～3回）

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コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

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内定

※応募から内定までは約1～1.5か月を予定しています。
※選考フローはポジションにより変更となる場合があります。

【フロントエンドエンジニア】法人向けプラットフォーム開発｜TypeScript

フロントエンドエンジニア