- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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上流工程案件多数！希望キャリア選択可能！平均残業11時間／有給休暇取得率85%！【職務概要】
関東エリアで大手企業様、SIer様での開発案件のリーダーをお任せします。
チーム（2～20名）の中心となり、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理を担います。
既存顧客のフォローは技術部長(直属の上司)が行うため現場での活躍が同社の評価に反映され、案件アサイン・フォローも無理なく技術面の理解をもって行われていますので、ご安心ください。
【職務詳細】
■ご経験・ご志向に合わせて業務系、Web系や組込系のいずれかのプロジェクトチームをマネジメントしていただきます。
【案件例】
・顧客情報管理システム
・金融システムの開発（Java、PL／SQL、HTML）
・工場用AI機能搭載制御装置向け開発（Java、C#、C言語、C++、JavaScriptなど）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクトリーダーとしてご経験 または 要件定義のご経験
・開発経験3年以上
【こんな方は特に歓迎】
・「開発は好きだけど、もっと責任ある立場も経験したい」
・「常駐で一人作業ばかりで、チーム開発をもう一度やりたい」
・「下積みが長く、PLのチャンスがなかなか来なかった」歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング 4階
JR山手線「田町」駅より徒歩3分※顧客先により異なる
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所（テレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:610万～640万程度
月給制：月額395000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）※10月に昇給の可能性あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日127日、完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（経験者：1回、ポテンシャル採用：2回）⇒内定 ※WEB適性検査有（拠点により異なる）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/06～26/07/20
求人No.WPT-408907569
