- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
PLからの挑戦歓迎！将来的にPMへステップアップ！年間休日120日／福利厚生充実【職務概要】
同社は、2022年10月にスタートした「ローコード開発事業」のスケールアップをリードするプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント（主業務）
一次請け案件における顧客との折衝、要件定義・基本設計などの上流工程
プロジェクトの進行管理、品質管理、スコープ管理
・事業・組織立ち上げ
エンジニア組織のチームビルディング、カルチャー醸成
100～200名規模への組織拡大に伴う、採用や体制整備への参画
・プロダクト・地域連携のリード
ローコード開発事業を軸とした、中長期的な自社プロダクト開発の企画
大学や高専等の教育機関と連携した、地域IT／DX人材の育成・採用スキーム構築
【魅力】
・圧倒的な意思決定のスピードと裁量権
・PLからPMへのステップアップを完全バックアップ
・事業開発と、組織マネジメントを同時経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ITサービス・プロダクト開発においてプロジェクトマネージャーとしての経験
・ソフトウェアエンジニア・システムエンジニアとしての開発経験
・何らかの業種／業務のシステム、サービス専門知識・技術を持っている方
・顧客との折衝経験
【尚可】
・コミュニケーション能力が高く組織横断の動きができる方
・ローコード開発領域において知識・経験をお持ちの方
・マネージャーとして採用・育成に関わった経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門5F
都営大江戸線「大門」駅より徒歩3分
JR各線「浜松町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分 ※1ヶ月変形労働時間制
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費、選択制確定給付企業年金制度、月次・年次表彰制度、資格取得補助制度、公式部活動補助制度、入社研修、こども扶養手当、社内イベント、社内施設、服装自由、サッカー観戦、インフルエンザ予防接種補助、社員限定ショッピングサイト、外部相談窓口サービス
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 有給休暇10日～20日、休日日数120日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇
※有給消化率は80％以上と、取得環境は非常に整っています。 - どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接1～2回＋適性検査⇒内定⇒入社
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/07/06～26/07/20
求人No.WPT-408908346
