- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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フレックス・リモート可★脱炭素社会を支えるエネルギーソリューション企業【職務概要】
同社において、情シス領域を横断的に担ってきた経験を軸とし、特にシステム導入の実務と現場サポートをリードしていただきます！
【職務詳細】
新規SaaSや業務システムの導入計画から定着までを推進し、現場の問い合わせ対応の仕組みを整え、運用品質を向上させることで、現場が動き続ける状態を作る重要な役割を担っていただきます。
＜メイン領域＞
■システム導入の実務（計画・キックオフ・展開・定着支援）
■ヘルプデスク・問い合わせ管理（MailDealerからSlackネイティブ等への移行・運用）
■オンボーディング・退職時運用（HRからITへの連携プロセス構築）
■IT資産・ライセンス管理
＜周辺領域＞
■業務そのものの改善支援
■SaaS整理の現場側での実行
■AI活用の現場定着支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・情シス領域の業務経験3年以上
・新規システム導入の計画～定着までの担当経験
・複数部門への調整・ヒアリング・トレーニングを主体的に進められる実行力
【尚可】
・ヘルプデスク・IT問い合わせ管理の改善・運用
・Python／GAS／Node.js or Make／Workato／Zapier等での自動化
・RPA（UiPath／Power Automate等）の設計・構築
・Slack App／Workflow Builderでの社内ツール構築
・AI／LLMツールの業務効率化活用歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14階
JR各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- スーパーフレックス（コアタイム：なし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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自己学習支援制度（セミナー／研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）、時間単位有給休暇制度、確定拠出年金（401k）、育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）、クラブ活動、チーム懇親会費用補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/06～26/07/20
求人No.WPT-408909303
