- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
-
三菱重工グループの調達システム刷新に携わり、上流工程のスキルを磨く。【職務概要】
同社にて、三菱重工社員が利用するコーポレート系システム（購買、調達、人事、財務・経理）のシステム開発・運用・保守業務を行います。
【職務詳細】
・お客様（三菱重工・三菱重工グループ）との調整
・要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程
・開発（プログラミング）、テスト、リリース
・システムの運用保守および改修対応
【開発環境】
・言語：C#、VB.Net、Java、Python
・データベース：SQL Server、Oracle
・クラウド：GCP、AWS、Azure
・ローコード・高速開発ツール：GeneXus、intra-mart
※リーディング業務がメインとなるため、上記は必須スキルではありません。
【ポジションの魅力】
・日本屈指の製造業である三菱重工の調達システム刷新プロジェクトを経験できます。
・NTTデータとの距離が近く、技術面などで連携がしやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・RDB（SQL）を用いた開発や保守の経験
・要件定義や設計などの上流工程を含むシステム開発経験
【尚可】
・プログラミング言語を用いたシステム開発の全工程（設計・開発・テスト・リリース）の経験
・SQLやデータベースに関するシステム開発スキル
・円滑なコミュニケーションスキル
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区芝5-33-11
都営地下鉄三田線「三田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（実働8時間）
標準的な勤務時間帯：8：30~17：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:565万～664万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、確定給付企業年金制度、退職金制度、資格取得奨励制度、外部研修受講制度、人財育成プログラム、グローバルビジネス教育システム
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年間休日：126日、年次有給休暇：22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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(1)書類選考 ～(2)適性検査 ～(3)1次面接 ～(4)最終面接 ～(5)内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/06～26/07/20
求人No.WPT-408923567
