- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増員のため
- どんな仕事か
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月平均残業8.5時間／フレックスタイム制あり／年間休日128日／福利厚生充実【職務概要】
ラボ型開発サービスの中核として、複数プロジェクトのデリバリーマネジメントやサービス標準化、AIを活用したマネジメントの高度化を牽引していただきます。
【職務詳細】
・顧客への技術提案と同社側の体制設計、役割分担の明確化
・複数案件のデリバリーマネジメント（進捗・品質・課題・リスクの可視化と改善）
・顧客期待値とスコープの整理、チームが実行可能な形への要件の翻訳
・サービス標準化とPM／PL育成（標準プロセス・運用ルール・育成体系への落とし込み）
・AI活用による管理・品質確認の高度化（初動整理、合意事項のチェックリスト化等）
【魅力】
・複数のプロジェクトを横断的に支援し、サービス全体の品質・体制・標準化に関与できます。
・AIを効率化ツールとしてだけでなく、初動整理やリスク確認などマネジメントに活用できます。
・成果と適性に応じて、事業成長を担う経営メンバーへのキャリアパスを目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
次のいずれかのご経験をお持ちの方
・SIer・受託開発・SES・ITコンサルのいずれかでの開発マネジメント経験
・PM・PL・PMO・テックリードなどの立場での経験
・顧客折衝、要件整理、スコープ調整、期待値調整の経験
【尚可】
次のいずれかのご経験をお持ちの方
・業務系システム、Webシステム、クラウド開発、AI活用開発のいずれかの経験
・アジャイル開発、スクラム、カンバン、ウォーターフォールの実務運用経験
・PMO組織、開発部門、受託開発部門、ラボ型開発組織のマネジメント経験
・開発標準・品質標準・レビュー標準・プロジェクト管理標準の整備経験
・顧客向けの技術提案、プリセールス、ソリューション提案の経験
・若手PM・PL・リーダー層の育成経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル 4F
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：東京オフィス、お客様先 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
※標準的な労働時間：10：00～19：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1300万程度
月給制：月額504400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※その他、決算賞与制度あり
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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資格手当制度（該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月永続的に付与）、書籍購入補助（技術書、ビジネス書など）、Eラーニング（幅広いジャンルで5000本以上の動画が見放題）、評価制度
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日128日（2023年度実績）】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(3日)、年末年始(12／29～1／4)、有給休暇(初年度1～10日)、特別休暇、設立記念日(6／1)他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1,2回→適性検査→オファー面談(希望があれば)
（webマーケ）書類選考→面接2回→適性検査→オファー面談(希望があれば)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/06～26/07/20
求人No.WPT-408931960
