- なぜ募集しているのか
- 新規事業立ち上げのため
#コロナ後もリモート可能
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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新規部署の立ち上げメンバー／顧客への企画提案や要件定義などの上流工程に挑戦【職務概要】
新設された「スマートテクノロジー部」のメンバーとして、常駐先（顧客先）にて上流工程中心の案件を対応していただきます。
【職務詳細】
・常駐先（顧客先）企業での、システムに関する企画提案および交渉業務
・要件定義をはじめとする上流工程の推進
・クライアントのニーズ深掘りと新規案件の創出
※実際の開発業務（下流工程）は、外注または社内の別部署が担当するため、提案・設計業務に特化して取り組むことができます。
【募集背景・組織について】
スマートテクノロジー部は、上流工程に特化したエンジニアのキャリア形成を推進し、高単価・提案型ビジネスによる高収益事業・顧客の新規開拓を目指すスペシャルエンジニア集団です。
現在はプロジェクトマネージャー1名のみですが、ゆくゆくは7名規模の組織を想定しており、今後の事業拡大を見込んで立ち上げメンバーとなる増員募集を行います。
【入社後の流れ】
ご経験やスキルによって異なりますが、現時点でプロジェクトマネージャーが参画している案件にジョインいただくことを想定しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Java、C#、PHP、C++のいずれかを用いた開発経験
【尚可】
・要件定義など上流メインでの業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月間) - どこで働くか
- 東京都内の顧客先
JR山手線「新大久保」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム：11：00～17：00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回 （7月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、テレワーク手当(1日400円)、社内設備の充実（自販機、 コーヒーメーカー、テラス等々）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】週休2日制（土曜日・日曜日・祝祭日）、特別休暇、年末年始・夏季休暇・慶弔休暇ほか、有給休暇 初年度10日 (入社6カ月後)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒WEB面接（1回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/06～26/07/20
求人No.WPT-408906737
