- なぜ募集しているのか
- チームの強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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エンジニア想いの技術専門組織を統括し、自社クラウドサービスの拡大を牽引【職務概要】
同社が提供する複数のバックオフィス支援クラウドサービス（経費精算、電子請求書発行、勤怠管理システムなど）のいずれかにおける開発マネジメント業務全般を担当します。ビジネスサイドと連携し、要件定義からリリースまで一貫して内製で行う開発組織を牽引する重要なポジションです。
【職務詳細】
・製品開発プロジェクト管理
開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理を行っていただきます。
開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）を実施します。
・組織管理
人事考課、リーダーおよびメンバーの育成、1on1ミーティング、文化やマインドの醸成を担当します。
新卒採用および経験者採用の面接やクオリティコントロールに関わっていただきます。
・技術推進と育成
チームメンバーの指導やフォロー（技術面および行動面）を行います。
育成カリキュラムの策定や技術力の向上に向けた育成計画を主導します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webアプリケーションの開発実務経験
・ラインマネジメントの実務経験（人事考課、1on1など）
【尚可】
・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決の経験
・開発プロジェクトマネジメントの経験
・エンジニアの育成経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
JR各線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 ※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1004万～1300万程度
年俸制：月額833700円
給与:ー
賞与:なし
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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時短勤務制度（育児、介護）、子育て期間中の勤務時間・評価スタイル選択制度、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）、従業員持株会、在宅勤務制度、階層別研修、深夜勤務手当、深夜勤務特別手当、通勤手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間／年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日間／年）、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※1次選考前に（AI面接）を実施する可能性がございます。
※管理職採用の場合は、1次選考前にカジュアル面談（選考要素あり）の実施の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/06～26/07/20
求人No.WPT-408920698
