- なぜ募集しているのか
- チームの強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年収1000万円以上。自社クラウドサービスを支えるインフラ組織の課長職募集【職務概要】
同社が開発・提供する、企業の業務効率化を推進する自社クラウドサービスのシステム管理・運用／保守を行うインフラチームのマネージャー（課長）として、組織マネジメントや技術選定を担います。
【職務詳細】
・チーム管理：チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント（技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成）
・メンバー管理：人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの熟成
・技術検討：IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行
・運用改善：自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進（データ分析をもとにしたプロアクティブ対応の実践）
【技術環境】
・OS：Linux
・Web：Apache、tomcat
・DB：MySQL、PostgreSQL
・NW：Firewall（メーカー問わず）、ロードバランサ（メーカー問わず）、Cisco
・クラウド：AWS（※オンプレミス案件もあり）
・OSS設計、実装、運用：Elasticsearch、Kibana、fluentd、nginx、qmail、Ansibleなど
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラ組織における管理職としての経験（評価・査定、育成、組織運営等）
・Linux（CentOS／Red Hat系）サーバー、および関連するネットワークの構築／管理の経験
【尚可】
・AWSを利用したインフラ構築・運用の経験
・DevOpsの取り組みにおけるインフラ環境改善の知見
・上記項目に関連した技術におけるシステムの問題解決対応をした経験
・プレイングマネージャーとして活躍されていて、マネジメントを本格的に学び、キャリアを築いていきたい方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
JR各線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 ※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1300万程度
年俸制：月額833333円
給与:ー
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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時短勤務制度（育児・介護）、ラクスマイル制度（子育て期間中に自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から利用可）、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）、従業員持株会、在宅勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間／年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日間／年）、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※1次選考前に（AI面接）を実施する可能性がございます。
※管理職採用の場合は、1次選考前にカジュアル面談（選考要素あり）の実施の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/06～26/07/20
求人No.WPT-408921251
