電気電子系エンジニア(経験10年以上)
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掲載期間26/07/06~26/07/20 求人No.WPT-406352235

電気電子系エンジニア(経験10年以上)

設計・開発エンジニア(電子回路)

年収550万円~699万円
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員
どんな仕事か
マイナビグループの安定企業/技術者としてスキルアップできる環境です!
■職務概要
電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最
先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップ
が目指せます。
【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務

■業務例
自動車:EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計/車載用電装部品の設計開発
/CAN通信設計
家電・精密機器:CMOSイメージセンサ設計/LSI設計開発/デジタルカメラ回路設計
半導体:LSIメモリ・半導体の解析/半導体製造装置の電気回路及び計装設計図

■魅力点・ポイント
・エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。
・希望に沿わない転勤なし
・個人の志向に合わせて選べるキャリア

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
求められるスキルは
必須 【必須】
・電気電子設計開発経験 10年以上
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※条件に変更なし)
どこで働くか
東京都※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:【雇入れ直後】技術センター(東京都大田区)
【変更の範囲】会社の定める場所
勤務時間は
9:00~18:00 ※配属先により異なる
給与はどのくらい貰えるか
年収:560万~700万程度
月給制:月額330000円
給与:■特記事項 特になし
賞与:年2回(6月、12月※直近実績:3.2カ月分※但し業績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生は
時間外手当(1分単位で全額支給)、通勤手当(月5万円まで)、家族手当(配偶者10,000円/月、子(1人につき)2,000円/月※世帯主に限る)、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、社内レクリエーション、独身寮制度(会社都合での転居を伴う異動の場合独身寮あり)※35歳まで
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇は
年間休日126日(2025年4月~2026年3月期)、完全週休二日制(土、日、祝)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 ※すべて配属先により異なる。有給休暇(初年度6ヶ月後10日/最高20日)
どんな選考プロセスか
書類選考・適性検査・面接(2回)※状況に応じて選考回数が変更になる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社マイナビEdge
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
技術者派遣事業■機械、電気・電子、メカトロニクス分野のエンジニアアウトソーシング事業■自動車/航空機・宇宙/各種機械/ロボット/船舶/通信機器/プラント等の機械系設計開発■デジタル家電/通信機器/自動車/電子部品等の電気電子及び組込ソフト系設計開発■研究開発

【会社の特徴】
■各社員の希望を最大限考慮/反映する組織です。
■機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化した同社。1972年の設立以来日本のモノづくりを支えてきた同社は、
 大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。現在は、1600名以上の社員が在籍。グループの一員として、
 安定した経営基盤を築いています。

【取引先例(敬称略)】日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU、パナソニック(株)、三菱電機(株)、キオクシア(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通(株) 等
設立
1972年4月
資本金
1億円(資本準備金含む)
売上高
売上高:94億円(2024年9月期)
従業員数
1628名(2026/4/1時点)
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