- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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新設組織でM＆AからCVCまで一気通貫。グループCFO直下で経営の中枢に携わる【職務概要】
同社の企業投資室に所属し、M＆AおよびCVC（スタートアップ投資）などを通じてグループの成長戦略を推進していただきます。
【職務詳細】
主に国内投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、アバントグループおよび投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な推進を実現することを重視しています。
・投資戦略・テーマ設計のための市場分析および個社分析
・投資候補先のオリジネーション／ソーシング支援
・投資評価・検討にかかる定量・定性分析
・ディール・エグゼキューション（DD、バリュエーション、契約交渉支援）
・PMI／投資後バリューアップ施策の立案・実行支援
・経営陣（CEO／CFO）向け資料、各種社内外レポーティング資料の作成
【ポジションの魅力】
・CEOおよびCFO直下の意思決定プロセスに近い距離でM＆A・投資業務に従事できます。本質的な経営判断に資する分析・提案を行えるポジションです。
・少人数のチーム編成のため、ソーシングからエグゼキューション、PMI／モニタリングまで一気通貫で関与できます。投資プロセス全体を自身の経験として積み上げられる環境です。
・投資先は上場企業・非上場の中堅企業／スタートアップの経営層が中心であり、経営者と直接対話する機会が豊富にあります。Valuation、ストラクチャリング、契約交渉といった専門領域に加え、経営者目線の意思決定軸を実務を通じて体得できます。
・M＆A実務の専門性（コーポレートファイナンス、DCFモデリング、DD、契約交渉等）をハンズオンで身につけながら、同時に事業会社プリンシパル側ならではの「投資後の価値創出」にも関与できます。当当事者としての経験値を蓄積できます。
【備考】
ご志向に応じて、将来的には投資先企業への経営参画（社外取締役・経営企画等の出向）を通じた、PMI・バリューアップ実務の専門化などのキャリアパスを選択することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・以下のいずれかにおける実務経験が概ね3年以上（M＆A実務未経験可）
- 事業会社（経営企画・経営管理・財務・経理・社長室等）における、経営管理、事業計画策定、新規事業立案・推進等のご経験
- 金融機関（銀行・証券・信託等）、コンサルティングファーム、監査法人（FAS含む）、VC／PE／CVC等における、企業分析、財務分析、M＆A・コーポレートファイナンス関連業務、投資業務等のご経験
・コーポレートファイナンスの知見および実務経験（投資銀行・FAS等での経験、もしくはDCF法による企業価値評価モデルの構築・運用経験）
・プロジェクトマネジメント力およびコミュニケーション力
・資料作成能力（Word、Excel、PowerPoint）
【尚可】
・M＆A実務（DD、バリュエーション、契約交渉、PMI等）のご経験
・以下の資格保有（MBA、公認会計士、USCPA、税理士、証券アナリスト、日商簿記1級または2級）
・AI・ITエンジニアリング分野での実務経験および知見
・英語での実務対応が可能な方（ビジネスレベル以上）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13階
JR山手線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムあり）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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持株会（奨励金20％）、株式付与制度、企業型DC、在宅手当、ウォーターサーバー（コーヒー・お茶等）、健保組合の各種福利厚生サービス（保養施設、宿泊施設割引等）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（7-9月で3日間）、年末年始休暇（会社指定）
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/06～26/07/20
求人No.WPT-408233730
