- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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3，000人規模の上場企業でグローバルなエンジニア採用のプロへ【職務詳細】
同社におけるエンジニア職種を中心とした中途採用リクルーターとして、採用戦略の立案から実行までの一連の業務を担います。
・エンジニア部門責任者との採用計画の調整および達成までの採用戦略立案
・各母集団形成（ダイレクト、エージェントなど）の企画・実行
・候補者の進捗対応および選考管理
・候補者との面談・面接の対応
・社員紹介（リファラル採用）の推進
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・採用予算の管理
・面接官の育成、面接の体系化、選考フローの改善
・その他、経験や志向性に応じた付随業務
【ポジションの魅力】
・エンジニア採用に強みを持つ環境で、リクルーターとしての専門性を高められます。
・技術広報や人材開発などの他部門と連携した、組織横断的な採用活動を経験できます。
・海外からの転居を伴うグローバル採用に携わることで、先端の採用知見を習得できます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・中途採用経験（5年以上）
・事業会社での中途採用経験（2年以上）
・採用戦略立案など上流工程から携わった経験
・日本語力：流暢（JLPT N1相当）
・英語力：ビジネスレベル（読み書き・会話）
【尚可】
・エンジニア採用の経験
・グローバル採用の知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
JR各線「田町」駅より徒歩1分
都営浅草線「三田」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日あたりの標準勤務時間：8時間）
※標準的な勤務時間帯：9時30分～18時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:580万～900万程度
月給制：月額484000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回（7月・1月） - 待遇・福利厚生は
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近隣住宅手当・近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社契約の賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクールのサービス利用時の優待
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/06～26/07/20
求人No.WPT-408913713
