- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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大手企業のグループ会社／働き方改革への取り組み多数／裁量大きく活躍できます！【職務概要】
決済サービスを基盤として、店舗DXを推進するソリューション商品サービスの販売推進リーダーとして販売戦略の企画、営業支援、スキーム構築を行い、組織としての推進力を強化して頂きます。
【職務詳細】
・決済サービスを軸に店舗様の課題に合わせソリューションの改善および販売戦略を立案～推進
・POSベンダーやカード会社をはじめとする販売パートナーとのアライアンス構築～推進
・営業業務改善、業務フロー整備や新たな販売スキーム構築
【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化／収益化まで一気通貫で関わることができる。
・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務可）
・事業拡大の為M＆Aやジョイントベンチャー設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。
・過半数が中途入社で構成され多様性とモチベーションの高い部門メンバー。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※以下いずれかの条件を満たす方
・営業推進業務の経験（2年以上）
・販売拡大施策の設計経験（2年以上）
・アライアンスの構築の経験（2年以上）
【尚可】
・決済関連事業（アクワイアラー、決済ネットワーク、決済端末等）いずれかでの業務経験
・ITに関する一般的な知識、OAスキル（PowerPoint、Excel、Word）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な勤務時間帯：9時00分～17時45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:645万～880万程度
月給制：月額399000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与・特別加算賞与は、会社業績・個人別評価に応じて変動
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー（月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能／同月内振替可）、No残業Day（毎週水曜日）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1～2回)・適性検査（面接官は採用部門統括部長＋採用部門部長＋人事）→内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/06～26/07/20
求人No.WPT-408911081
