- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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全世界で800万DLを突破したアプリの生みの親です！人気ゲームに携われます。【職務概要】
同社はデベロッパー兼パブリッシャーとして、ハイブリッドカジュアル・IPタイトルおよびオリジナルタイトルをグローバルに複数並行展開しています。担当タイトルの企画・開発・運営を一気通貫でリードし、商業的成功に最終責任を負うプロデューサー職です。
【職務詳細】
■ステークホルダーマネジメント：
経営層、IPホルダー、協業先、チームメンバー、ユーザーに対する最終的な説明責任・交渉責任を担う。
■事業責任（P／L）：
予算・売上・利益・投資回収に対する最終責任を持ち、タイトルの商業的成功の意思決定者となる。
■プロダクトビジョン責任：
「何を、誰に、なぜ届けるか」を定義する。コンセプト・ターゲット・ポジショニング・勝ち筋を言語化し、開発・運営・マーケが同じ北極星を見て動ける状態をつくる。
■投資配分責任：
人員規模・外注予算・マーケ予算・IPライセンス費等のリソース配分を決定し、人員体制（アロケーション）を設計する。
■プロジェクト目標・ロードマップ責任：
達成すべきKPI目標・重点課題・投資方針・制約条件を定め、リリース時期、運営フェーズの大方針、major updateの戦略を決定。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・モバイル／ソーシャルゲームにおいて、P／L（予算・売上・利益・投資回収）に責任を持って事業運営・プロデュースした経験
・IPタイトルの開発・運営経験、およびIPホルダー（版元）との監修・折衝・契約交渉の実務経験
・タイトルの企画→開発→運営を一気通貫でリードし、意思決定してきた経験
・プロダクトのコンセプト・ターゲット・ポジショニング・勝ち筋を言語化し、開発・運営・マーケを同一目標に束ねた経験
・経営層・協業先・チームに対する説明責任と交渉責任を担った経験
・KPI目標の設計と、データに基づく投資配分・意思決定の経験
【尚可】
・新規タイトルの立ち上げ（0→1）から大型運営まで、フルライフサイクルを通貫した経験
・グローバル（海外市場向け）タイトルの企画・運営・マーケティングを統括した経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F
JR山手線「神田」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
（コアタイム11：00～17：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給（月3万円まで）、週5任意リモートワーク、リモートワーク手当※社内規程に基づく、従業員持株会、eラーニング制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）祝、年末年始、年次有給休暇（入社月に応じて入社時最大10日、次年度以降16日～25日）（年間125日程度）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事、事業部）→2次面接（役員面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/06～26/07/20
求人No.WPT-408914804
