- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ【職務概要】
本部企画担当として、以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・Web3.0／デジタル資産領域における事業戦略・サービス企画の立案
・NFTをはじめとしたブロックチェーン技術を活用した施策（地域連携・顧客体験）の企画～実行
・社内外ステークホルダー（自治体・企業・ベンダー等）と連携したプロジェクト推進
＜キャリアパス＞
・入社直後：既存プロジェクトやPoCに参画し、Web3領域の知見と銀行業務理解を深化
・中期：担当領域の企画リードや新規施策の立ち上げを担当
・長期：デジタル戦略・新規事業領域の中核人材として事業責任者や組織牽引へ
【本ポジションの魅力】
・「金融×Web3.0×地域創生」という希少な領域で新規事業を牽引できる
・既存銀行の顧客基盤・信頼性を活かしつつ、新しいビジネスモデル構築に挑戦可能
【業務内容変更の範囲】
その他同行が指示する業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社や金融機関、コンサル等における企画業務（戦略／商品／サービス等）の経験
・デジタル領域（アプリ、データ活用、DX等）に関する基本的な理解
【尚可】
・新規事業開発やアライアンス推進の経験
・NFT、ブロックチェーン、デジタルウォレット等に関する知識・理解（実務経験は不問）
・金融業界（銀行・証券・決済等）に関する知見や規制理解歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則6ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県千葉市中央区千葉港1-2
各線「千葉みなと」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲：同行が指定する場所 - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間40分
フレックスタイム制もしくは裁量労働制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1100万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（実績：約6ヶ月分程度）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、扶養手当、退職金制度、住宅資金融資制度、財産形成貯蓄制度、持株会、社宅、独身寮、保養所（直営保養所・契約保養所等）、総合グランド、契約スポーツ施設、レジャー施設ほか
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】有給休暇（初年度：14日の按分）、長期連続休暇（平日5営業日）、短期連続休暇（平日3営業日）、スポット休暇、子の看護のための特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/06～26/07/20
求人No.WPT-408929372
