- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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最先端の創薬技術を介しグローバルレベルで価値あるパートナーシップを築く【職務概要】
同社の事業開発部にて、外部とのパートナリング活動を量・質ともに強化するため、グローバルレベルでのアライアンスマネジメント活動や、臨床アセットの導出入交渉などを主導していただきます。
【職務詳細】
・アライアンスマネジメント（AM）活動のリード
ロシュを含むパートナー企業との契約に基づいたアライアンスマネジメント活動を統括し、契約立案、交渉、締結にいたる一連のプロセスをリードします。
・臨床アセットの導出入サポート
ロシュおよび第三者等のパートナー候補企業との間で、臨床アセットの導出入における条件交渉を、アライアンスマネジメントの観点から専門的にサポートします。
・製品譲渡に関わるプロセスの推進
同社が保有する製品の譲渡において、候補先の探索、デューデリジェンス活動、契約交渉（契約立案、交渉、締結）などの実務全般をリードします。
・経営層へのプレゼンテーションおよびネットワーク構築
重要な契約の締結に際し、経営層へのプレゼンテーションを実施して意思決定を支えます。また、社内外の広範なネットワークを構築するためのネットワーキング活動を推進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製薬業界またはバイオテックカンパニーでの実務経験（通算10年以上、※事業開発のほか研究開発、海外事業、知財、法務などでの経験を含めることが可能）
・事業開発における臨床アセットの導出入活動、および契約に基づくアライアンスマネジメントの実務経験（通算5年以上）
・上記業務を遂行するためのリーダーシップ、コミュニケーション力、交渉力、契約に関する知識
・海外企業と交渉できる高い英語力
・四年制大学卒以上
【尚可】
・理工系、医薬学系の博士号またはそれと同等の経験
・MBA（経営学修士）またはそれと同等の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F
東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結
JR総武本線「新日本橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）／標準的な勤務時間帯8時45分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入 など
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年間４日）、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1,2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/06～26/07/20
求人No.WPT-408937562
