- なぜ募集しているのか
- 欠員補充のため
- どんな仕事か
-
経営層と直接連携し、会社の成長を支える中核ポジションです【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
【総務業務全般】
・オフィス管理、備品管理、社内規程の整備・運用
・各種契約書管理、文書管理
・社内イベント・会議の企画運営
【財務・経理業務】
・月次・年次決算補助、経費精算管理
・予算策定・管理、資金繰り管理
・税務申告対応（顧問税理士との連携）
【グループ企業対応】
・タイガメッドジャパンを中心としたグループ企業のシェアオフィス運営サポート
・グループ間の管理業務調整・連携
【キャリアパス】
・将来的な管理部門の統括・マネジメント業務
・経営戦略への参画、役員候補としてのキャリアアップ
《このポジションの魅力》
◎ アジアNo.1 CROを目指す成長企業で経営に近い立場で活躍
◎ 裁量が大きく、自らの提案・改善が会社の成長に直結
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・総務または管理部門での実務経験 3年以上
・財務・経理業務の経験（月次決算、予算管理等）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【尚可】
・日商簿記2級以上
・上場企業または上場準備企業での管理部門経験
・マネジメント経験（チームリーダー以上）
・ビジネスレベルの英語力（グループ企業との連携あり）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南2-13-40 品川TSビル
JR各線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額312500円
給与:■幹部候補としてのポテンシャル評価により上限超過あり
賞与:年2回（月額基本給2ヶ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費（月額上限5万円）、役付手当、有給休暇（初年度10日間）、産休・育休制度、介護休業制度、子の看護休暇（年間10日）、定期健康診断、ストレスチェック、産業医面談、時間休制度（年間40時間）、季節型インフルエンザ予防接種（全社員）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日、祝）、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（初年度10日間）、産休・育休制度、介護休業制度、子の看護休暇（年間10日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/06～26/07/20
求人No.WPT-408937854
