なぜ募集しているのか: 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、ラクスは累計導入社数No.1の「楽楽精算」やシェアNo.1の「楽楽明細」など、バックオフィスDXを支えるSaaSを展開し、国内トップクラスの成長を続けています。さらに「日本を代表する企業（国内時価総額トップ100）」という長期ビジョンの実現に向け、新たな市場開拓と事業成長を加速しています。その実現には、営業・マーケティング・プロダクトを横断し、市場や顧客インサイトを起点に事業戦略を描く体制の強化が不可欠です。そこで今回、事業成長の中枢として市場分析から戦略立案、実行までをリードし、各事業の成長を牽引いただく営業企画・マーケティング戦略担当を募集します。
どんな仕事か: 市場・顧客・競合を深く分析し、顧客起点の営業・マーケティング戦略を設計・推進することで、楽楽シリーズの新規受注最大化と事業成長を実現することがミッションです。
営業企画・マーケティング戦略担当として、ラクスが展開する「楽楽シリーズ」のいずれかを担当します。市場分析や顧客インサイトの収集をもとに、GTM戦略や営業戦略、マーケティング施策を企画。営業・カスタマーサクセス・ブランディング・事業責任者など多くの関係者と連携しながら、事業全体の成長戦略を推進していただきます。

<仕事内容>
■市場・顧客戦略の企画・設計
・定性・定量データを活用した市場分析・競合分析
・顧客インタビューやリサーチを通じた顧客インサイト分析
・ペルソナ設計・アップデート・活用推進
・新市場・新規ターゲットの開拓戦略立案

■営業・マーケティング戦略の立案
・新規受注最大化に向けた営業戦略・GTM戦略の策定
・売上分析をもとにした成長戦略の企画・改善
・ブランディング部門と連携したプロモーション・訴求設計
・リード獲得施策・コミュニケーション戦略の企画

■全社横断プロジェクトの推進
・営業・マーケティング・カスタマーサクセスとの横断プロジェクト推進
・事業成長に向けた上流方針の策定
・戦略実行後の効果検証・改善サイクルの推進
・AIなど市場変化を踏まえた新たな施策の企画・実装

<この仕事で得られる経験・キャリア>
累計導入社数No.1・シェアNo.1サービスを複数展開するSaaS企業で、事業成長の中核を担う営業・マーケティング戦略を経験できます。
市場分析・顧客インサイト・営業企画・ブランディング・GTM戦略まで一気通貫で携わり、事業責任者視点の戦略構築力を習得できます。
潤沢なリード・商談データ・ブランド認知・安定した経営基盤を活用しながら、高速PDCAによる仮説検証を繰り返すことで、市場価値の高い戦略人材へ成長できます。
AI時代を見据えた顧客起点のマーケティング戦略を実践できる環境で、複数プロダクト・複数市場に横断的に関わる経験を積めます。

<組織体制・チーム紹介>
配属先は楽楽クラウド事業本部マーケティング統括部マーケティング戦略部です。約25名規模（2課体制）の少数精鋭組織で、営業・マーケティング・プロダクトなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。部門を越えた連携が活発で、顧客起点の戦略立案から実行・改善までスピード感を持って推進できる環境です。
求められるスキルは: 必須・営業企画または販促企画の経験
・マーケティング（製品企画・サービス企画等）の経験
・新規事業・新規サービスの企画経験
・プロダクトマネージャー（プロダクト企画）の経験

歓迎・SaaS・Webサービス・ソフトウェア業界での営業企画経験
・顧客インサイトを起点としたプロモーション企画・運用経験
・カスタマーサクセスなどSaaSビジネスに関する経験・知見
雇用形態は: 正社員（試用期間：6ヶ月)
どんなポジション・役割か: 営業企画・マーケティング戦略担当
どこで働くか: 【東京第2オフィス】
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

【リモートワーク】
在宅勤務制度あり（毎週水曜日）

※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）

■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度あり
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
5,677,980円～9,661,116円

＜内訳＞
月給：356,125円～
・固定残業代（月20時間分、48,125円～）含む（超過分別途支給）
・その他手当（30,000円）含む
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（6・12月）

※月給例は年収567万の場合。家族手当、深夜・休日・通勤手当等は要件に応じて別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・通勤・赴任・出張手当
・家族手当（規定あり）
・服装：オフィスカジュアル
・時短勤務制度（育児・介護）
・ラクスマイル制度（子育て中の選択型勤務）
・ベビーシッター補助
・社内サークル
・交流イベント
・社内カフェ
・従業員持株会
・階層別研修
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: 【休日】
土日祝日

【有給休暇】
有給休暇、夏季・年末年始、産前・産後、子の看護休暇（1人につき5日間/年）、慶弔、特別、生理、母性健康管理、シックリーブ（5日間/年）、時間休暇（年間40h内で1h単位）、バックアップ休暇（有給消滅分を最大20日まで積立可）
どんな選考プロセスか: 書類選考・適性検査

▼

一次面接（オンライン）

▼

二次面接（オンライン）

▼

最終面接（対面）

※選考回数や面接形式は、状況に応じて変更となる可能性がございます。

【年収960万円】ラクス｜営業企画・マーケ戦略｜顧客起点で事業成長を牽引

営業企画