なぜ募集しているのか: 2019年に設立された楽天ペイメントは、楽天グループの中核会社として、最も進化の著しいキャッシュレスビジネスを展開しています。市場規模が急拡大し、多くの競合がひしめく「第二のフェーズ」を迎える中、持続的な成長戦略の構築が急務となっています。
楽天が持つ独自のビジネスモデルと共通アセットを最大限に活用し、全社最適と個別最適を両立させた経営レベルでの課題解決や、さらなる楽天エコシステムの拡大・基盤強化を目指しています。全社戦略の立案から新規事業開発、アライアンス推進など、次なる価値をインハウスで形にし、不確定な環境下でも組織をリードしていくための体制強化を目的とした採用です。
どんな仕事か: 中長期的な全社戦略や事業戦略の立案・実行、新規事業開発、全社アライアンスの推進を担当。
経営層の意思決定を支援し、楽天エコシステムのさらなる拡大と基盤強化に向けた課題解決を主導します。
ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略・事業戦略の立案と実行、新規事業開発、アライアンス推進などを担当します。

【具体的な業務内容】
・全社戦略の立案・実行、新規事業企画の推進
・投資シナリオ、予算計画の策定
・事業ポートフォリオの分析および管理
・各種経営分析、経営層への報告データ・資料作成
・定例会議の資料作成および運営
・海外事業企画の推進、全社アライアンスの推進
・各事業（楽天ペイ、楽天Edy、楽天ポイントカード等）の戦略策定・実行支援
［組織の役割と構成］
当室は「経営戦略」「戦略インサイト」「事業戦略」の3グループで構成され、対経営層・対事業の双方で企業全体の指針を示します。
・経営戦略G：全社戦略立案・実行、新規事業開発、特命案件対応、経営層支援など
・戦略インサイトG：市場・競合調査による課題把握と提言（社内シンクタンク）
・事業戦略G：各フィンテック・マーケティング領域の事業戦略立案・実行、全社プロジェクトのリード
求められるスキルは: 必須・経営企画（会社経営含む）、事業企画（サービスの運営含む）、営業企画にかかわった経験2年以上
・財務諸表（特にPL）の基本的な理解をもとにディスカッションができること
・PL、事業KPIから課題の特定、打ち手仮説の設計ができること
・論理的且つ構造的な説明ができること
・計画変更があった際でも、柔軟に思考の変更ができること
・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションがある方

歓迎・小売り、消費財メーカー、決済、金融、コンサル業界における経験
・新規事業開発の経験（特に新規事業開発の仕組みづくり）
・Excelを使って企業/事業分析ができる（vlookup、pivot利用経験）
・社外とのアライアンス経験
・利益を最大化させることに関心があり、当事者意識高く仕事に取り組める方
・経営層を含む多様なステークホルダーと、積極的にコミュニケーションが取れる方
・変化の多い環境においても柔軟に対応し、主体的に行動できる方
・BI Tool、SQLなどの分析ツールに関するスキル
・経営とのコミュニケーションスキル
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
どんなポジション・役割か: 経営戦略（ペイメント戦略室） / メンバー
どこで働くか: 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
勤務時間は: ・標準勤務時間帯は9:00～17:20（実働7時間20分、休憩1時間）
・楽天グループ朝会日は8:00～16:20
・楽天ペイメント朝会日は8:20～16:40
・フレックスタイム制適用（コアタイム11:00～15:00、朝会日は時間変更あり）
※一部ポジションは上記と異なる場合あり。
給与はどのくらい貰えるか: ・給与：応相談
・月給：301,000円～（中途採用時の提示する賃金の最低額）
・基本給：228,608円
・固定残業代：72,392円（40時間分、超過分は別途時間外手当支給）
・通勤手当（条件・上限あり）支給
・給与デジタル払い対応（一部を楽天ペイ残高で受取可）
※一部ポジションでは異なる場合あり（裁量労働制の適用や管理職等）
待遇・福利厚生は: ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）
・社員持株会など
・加入保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
・受動喫煙対策：敷地内禁煙（NBF品川タワー ※事業所により異なる場合あり）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）・祝日
・年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇
・特別休暇（慶弔、サクセス休暇など）
どんな選考プロセスか: 書類→面接（2～3回）→内定

【経営戦略】年収応相談／フレックス／中長期の全社戦略立案と新規事業推進

経営企画