NEW 掲載期間26/07/07~26/07/20 求人No.GRAND-260706KN

アプリスペシャリスト:(自社開発)統合運用管理基盤のアプリ開発・運用保守リーダー

iOSエンジニア

年収1000万円~1249万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、自社開発の統合運用管理プラットフォームを中心に、運用サービスの高度化・自動化を進めています。
開発と運用の両面に携わりながら、技術力・課題解決力を伸ばし、将来的には自動化・AI活用やサービス企画など、キャリアの幅を広げられる環境です。
あなたの経験とアイデアで、TISの運用サービスの未来を一緒に創りませんか。
主体的に改善に取り組める方のご応募をお待ちしています。

どんな仕事か
担当業務
統合運用管理プラットフォームの開発・改善・運用保守を担当し
「運用サービスを進化させる中心エンジニア」として活躍いただきます。
 
■主な業務:自社開発の統合運用管理プラットフォームにおけるエンハンス開発におけるSE対応
 ・エンハンス開発におけるマネジメント(システム品質管理、プロジェクト推進)
 ・運用保守、障害対応、改善提案
 ・運用部門と連携したサービス改善・新機能企画

キャリアパス
【1年後】
・担当領域の運用保守リーダー/エンハンス開発リーダーとして自立
【3~5年後】
・自動化/AI領域のテクニカルリード
・統合運用基盤の機能企画リーダー
・IT運用コンサル、サービス企画などへのキャリア展開も可能

担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・自社開発プラットフォームのため、自身のアウトプットが直接サービス価値に反映される
・開発と運用の両方に関わりながら、自動化・AI活用など先端領域へキャリアの幅を広げられる
・統合運用管理プラットフォームを扱うため、大規模システムの横断的な運用知識・設計スキルが身につく
・運用サービス事業の中核サービスとして、会社の成長に直結する役割を担える
求められるスキルは
必須 MUST要件
(1) 経験
・システム開発経験(要件定義~テスト~導入まで一連の工程の経験)
・10名以上の開発または運用プロジェクトのリーダー経験
・運用改善/障害対応/品質管理のいずれかの経験を持ち、課題抽出~改善推進ができること
(2) スキル
・要件整理、設計書作成、ドキュメント作成スキル
・プロジェクト管理(スケジュール/リスク/進捗/品質)
・業務遂行スキル(課題解決力、論理的思考力)
・コミュニケーション力(運用部門、顧客、社内関係者との調整ができる)
(3) その他
・運用自動化/AI活用/可観測性向上など運用高度化に興味がある方

WANT要件
(1) 経験
・統合運用管理/ITMS/ITIL いずれかの知識または実務経験
・自動化ツール(Ansible、ServiceNow、JP1など)の利用経験
・クラウド(AWS/Azure/GCP)の設計・運用経験

※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 / 愛知県
給与はどのくらい貰えるか
1000万円 ~ 1249万円
会社概要
社名
東証プライム上場 独立系大手SIer
事業内容・
会社の特長
システムインテグレーション事業
・ITコンサルティング
・システム構築サービス
・アウトソーシングサービス
・ソリューション/クラウドサービス
設立
1971年4月28日
資本金
100億円
売上高
連結:596,479百万円 単体:273,173百万円(2026年3月期)
従業員数
連結:21,598名 単体:9,547名(2026年3月31日時点)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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