なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 開発者向けプラットフォームのフロントエンド開発を担当。SDKや管理コンソールなど、開発者体験を支える基盤に携われます。
社内外の開発者向けに提供するプラットフォームのフロントエンド開発を担当いただきます。

【具体的には】

・Webアプリ基盤のフロントエンド開発
・サードパーティ向けSDKの開発
・開発者向け管理コンソールの開発
・JavaScript、TypeScriptを用いた開発
・React、Vue.js、Angularなどを用いた画面開発
・テスト設計、自動化、品質改善
・開発環境、CI/CD、デプロイプロセスの改善
・バックエンド開発チームとの連携
・技術的負債の改善、リファクタリング

開発者が使いやすく、導入しやすいプラットフォームづくりをフロントエンドから支えるポジションです。
求められるスキルは: 必須・Webアプリケーション開発経験（1年以上）
・JavaScript、TypeScriptを用いた開発経験
・React、Vue.js、Angularなどを用いた開発経験
・HTML、CSS、Web標準技術に関する知識
・Webの仕組みに関する理解
・ソフトウェアテストに関する基本知識
・テストコード作成、自動化の経験

歓迎・アーキテクト、テックリード、エンジニアリングマネージャー経験
・OSSへの貢献経験
・CI/CDパイプラインの構築、改善経験
・フロントエンド配信基盤や開発環境の整備経験
・英語での技術ドキュメント読解、作成経験
・Design Docなどを用いた設計経験
・AWS、Google Cloudなどクラウド環境での開発経験
・スクラムなどアジャイル開発経験
・OAuth 2.0、OpenID Connectに関する理解

募集年齢（年齢制限理由） 25歳以上（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 1449万円
待遇・福利厚生は: ・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限150,000円）
・Working Style手当（月額11,000円）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・リモートワーク制度あり
・育児・介護時短勤務制度
・選択型確定拠出年金制度
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・健康診断・人間ドック費用補助
・社内マッサージルーム
・各種研修制度
・語学研修
・キャリアチャレンジ制度
・サバティカル休暇制度
・社内サークル・懇親会費補助
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別有給休暇
・サバティカル休暇制度
・ハッピーフライデー制度
どんな選考プロセスか: 書類選考

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課題選考・適性検査

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面接（2～3回）

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コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

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内定

※応募から内定までは約1～1.5か月を予定しています。
※選考フローはポジションにより変更となる場合があります。

【フロントエンドエンジニア】開発者向けプラットフォーム開発｜TypeScript

フロントエンドエンジニア