なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 自社データセンターの設備運用・保守、キャパシティ設計、コスト最適化、ファシリティ戦略を担当します。
自社データセンターにおけるファシリティ運用管理を中心に、安定稼働や設備投資計画の策定・実行を担当いただきます。

【具体的には】

・データセンター設備の運用管理
・電気、空調設備の保守、障害対応
・インシデント管理
・電源、空調、スペースのキャパシティ設計
・データセンター利用効率の最大化
・中長期ファシリティロードマップの策定、実行
・電力コスト、業務委託コストの最適化
・設備更改費用などの投資計画立案
・社内横断プロジェクトでの技術要件定義
・サーバー、ネットワーク部門との連携

大規模サービスを支える自社データセンターの安定運用と、次世代ファシリティ戦略に携われるポジションです。
求められるスキルは: 必須・大規模データセンター、通信局舎、発電所、変電所、工場、プラントなどでの設備運用・管理経験
・ファシリティ運用、管理の実務経験（3年以上）
・設備投資計画の立案、実行経験
・運用コスト最適化に関する経験
・電気工学または機械工学に関する知識

歓迎・データセンターの省エネ化、PUE改善経験
・液冷など最新冷却技術の導入検討経験
・サーバー、ネットワーク機器の電力密度や排熱に関する知識
・IT部門、経営層、行政などとの折衝経験
・数億円～数十億円規模の設備更改プロジェクト経験
・第三種電気主任技術者以上の資格
・その他、電気・設備系資格

募集年齢（年齢制限理由） 25歳以上（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1099万円
待遇・福利厚生は: ・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限150,000円）
・Working Style手当（月額11,000円）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・リモートワーク制度あり
・育児・介護時短勤務制度
・選択型確定拠出年金制度
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・健康診断・人間ドック費用補助
・社内マッサージルーム
・各種研修制度
・語学研修
・キャリアチャレンジ制度
・サバティカル休暇制度
・社内サークル・懇親会費補助
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別有給休暇
・サバティカル休暇制度
・ハッピーフライデー制度
どんな選考プロセスか: 書類選考

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課題選考・適性検査

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面接（2～3回）

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リファレンス・バックグラウンドチェック

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内定

※応募から内定までは約1～1.5か月を予定しています。
※選考フローはポジションにより変更となる場合があります。

事業内容・会社の特長

LINEヤフー株式会社は、「LINE」と「Yahoo! JAPAN」をはじめ、検索、ニュース、広告、EC、金融など、日本最大級のインターネットサービスを展開する東証プライム上場企業です。

本ポジションでは、同社の多様なサービスを支える自社データセンターのファシリティ運用を担当します。電気・空調設備の安定稼働だけでなく、キャパシティ設計、コスト最適化、設備投資計画、中長期ロードマップ策定まで幅広く関われる点が魅力です。

大規模データセンターやミッションクリティカル施設での設備管理経験を活かし、国内最大級のインフラ基盤を支える重要ポジションです。

【データセンター設備管理】大規模自社DCのファシリティ運用

その他、技術系（IT・Web・通信系）