なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: ECサービスのCREとして、問い合わせ調査、システム改修、自動化、運用改善を担当します。
ソーシャルコマース領域のECサービスを支えるCREとして、ユーザーや社内メンバーの課題を技術面から解決していただきます。

【具体的には】

・ユーザー問い合わせに対する技術調査
・システム課題の特定、改修
・安定運用に向けた業務自動化、効率化
・リファクタリング、標準化
・社内外の利用者に向けた運用改善提案
・システム開発、改修
・コードレビュー、設計レビュー
・企画、開発、運用メンバーとの要件調整
・ユーザーの声をもとにした改善提案
・開発チームへのフィードバック

ユーザーに近い立場でサービスを支えながら、開発・改善・運用効率化まで幅広く携われるポジションです。
求められるスキルは: 必須・Webアプリケーション開発経験（1年以上）
・RDBMSの利用経験
・アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなどの基礎知識
・関係者と連携しながら課題解決を進めた経験
・システムの原因調査や改善に主体的に取り組める方

歓迎・テクニカルサポート経験
・クラウド環境の利用経験
・モニタリングツールの利用経験
・ミドルウェアやOSSの利用経験
・コンシューマ向けサービスの開発経験
・要件定義、アーキテクチャ設計経験
・コード品質改善の経験
・Spring Bootを用いた開発経験
・Java、Kotlinでの開発経験
・Kubernetes、Kafka、Redis、MySQLなどの利用経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳以上（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1099万円
待遇・福利厚生は: ・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限150,000円）
・Working Style手当（月額11,000円）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・リモートワーク制度あり
・育児・介護時短勤務制度
・選択型確定拠出年金制度
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・健康診断・人間ドック費用補助
・社内マッサージルーム
・各種研修制度
・語学研修
・キャリアチャレンジ制度
・サバティカル休暇制度
・社内サークル・懇親会費補助」
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別有給休暇
・サバティカル休暇制度
・ハッピーフライデー制度
どんな選考プロセスか: 書類選考

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課題選考・適性検査

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面接（2～3回）

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コンプライアンスチェック・リファレンスチェック

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内定

※応募から内定までは約1～1.5か月を予定しています。
※選考フローはポジションにより変更となる場合があります。

【バックエンドエンジニア】ECサービスのCRE・システム改善

バックエンドエンジニア