- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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車載用リチウムイオン電池の性能を最大化するため、シミュレーションやデータ解析技術を駆使してセル特性を予測し、開発をリードするポジションです。最先端の技術で、未来のモビリティ社会の実現に貢献します。
■具体的な仕事内容
シミュレーションと計算科学の専門家として、チームのマネジメントもお任せします。
▼セル特性予測
●試作を不要にするシミュレーション技術を用い、セル特性を予測し、セル設計・開発に活用します。
●極板内粒子の電子顕微鏡写真から画像解析や3Dデータ化を行い、電極特性のCAE解析を実施します。
●セル作製プロセスのシミュレーションを通じて、最適な製造条件を導き出します。
▼材料探索（マテリアルズ・インフォマティクス）
●原子・分子レベルのエネルギー計算により材料の特性を予測し、高性能な電池開発を促進します。
●分子動力学計算を用いて材料の分子構造や反応特性を把握し、高機能性材料の開発につなげます。
●計算科学で導き出した膨大な材料情報をデータ解析し、最適な材料を探索します。
◎単独での業務ではなく、他の技術者と連携しながら、製品化という共通のゴールを目指します。
■勤務地について
以下いずれかでの勤務となります。
・本社・大森工場：静岡県湖西市岡崎20番地／JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分
・境宿工場：静岡県湖西市境宿555番地／JR東海道本線「新所原駅」より車で約5分
・新居工場：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区／JR東海道本線「鷲津駅」より車で約8分
■働きがい
同社での開発は、常に実用化が前提です。ターゲットとなる車種が明確に決まっているため、自身が手掛けた電池が製品となり、世界中のお客様のもとへ届けられます。エコカーの普及に伴い、街中で自身が開発に携わったクルマを目にする機会も増えていくでしょう。自らの仕事が社会に与える大きな影響を実感しながら、強い責任感と充実感を得られる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：電池開発部門
・所属人数：数十名規模
◎中途入社者も数多く活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業できる環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれも必須
・LiB材料関連のシミュレーション／計算の経験
・分析／解析技術を活用したLiB電池開発のスキル・経験
・数名～十数名規模のチームリーダーとして、メンバー育成や技術マネジメントの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 以下いずれかでの勤務となります。
本社・大森工場／境宿工場／新居工場
※住所詳細については【仕事内容】欄をご確認ください。
※マイカー通勤OK（駐車場、駐輪場あり）
■リモートワークについて
月1～2回程度可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
※勤務地により異なります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
※毎週金曜日は原則ノー残業デーとなっており、メリハリをつけて働くことが可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：680～900 万円
月給制
基本給：340000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子1人あたり11,100円／月
二重生活手当 ※支給条件あり
住宅費補助 ※支給条件あり
新生活支援金 ※支給条件あり
帰宅補助 ※支給条件あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※通勤費補助あり（新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助／支給条件あり）
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生制度
退職金制度（確定拠出年金）、トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）
財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、カフェテリアプラン
会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担（条件あり）、育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能）
■施設
従業員食堂、健康サポート室、体育館、スポーツジム、事業所内保育園
■同好会活動
野球、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など
■研修制度
入社時研修
知識スキル研修（問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、デジタルカレッジなど）
昇格者研修（昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など） - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
書類選考→面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/07/07～26/07/23
求人No.EAGE-721693
