なぜ募集しているのか: 長期ビジョン「Vision 2030」を掲げ、持続的な成長に向けた新事業創出を推進している同社。
中でもライフサイエンスは重要な戦略領域と位置づけられています。
現在は「細胞培養／細胞加工」をキーワードに、再生医療・遺伝子細胞治療分野で活用される、革新的な遺伝子導入技術の開発を推進中です。
この新規事業開発には、技術確立や顧客価値の検証、事業モデルの構築など、決まった道筋はありません。
そこで、不確実性を前向きに捉え、自ら課題を設定し周囲を巻き込みながら乗り越えていける新たな仲間を募集します。
将来のライフサイエンス事業を共に創り上げていくことを期待されています。
どんな仕事か: 再生医療・遺伝子細胞治療分野での活用を見据え、現在開発中の遺伝子導入装置を用いた細胞加工プロセスの開発および顧客評価活動を担当いただきます。
装置そのものの設計開発ではなく、装置を用いたプロセス開発・最適化を中心にお任せします。
※技術検証や顧客評価の結果に応じて、担当テーマが別の開発テーマやご自身で企画した新規テーマに変更となる可能性もあります。

■業務内容
・導入処理前後の培養条件、遺伝子導入時の処理条件、添加剤による導入性能向上などの検討
・対象細胞や導入遺伝子に応じた細胞加工プロトコルの構築
・顧客候補である製薬企業やアカデミア研究者のラボで、実際の細胞・遺伝子を用いたテスト評価
・評価計画の立案、実験支援、結果解析、顧客課題の把握、社内開発
・新規企画探索、技術調査、外部連携先開拓、知財戦略検討

■出張の有無
国内外共同研究先への出張や、顧客候補企業への出張（海外含む）があります。

■働きがい
同社が開発を進める遺伝子導入技術は、CAR-T治療やiPS細胞を用いた再生医療など、最先端医療の実用化を支える重要な技術です。
高齢化が進み、医療ニーズが高度化・多様化する現代社会において、この技術が解決しうる社会課題は計り知れません。
自らの研究開発が、将来の患者様や医療現場の課題解決に直結するという、大きな手応えと社会貢献性を日々実感しながら業務に取り組むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
R&Dセンター先進技術研究所ライフサイエンス開発センター第2プロジェクトへの配属を予定しています。
組織構成：24名（社員19名、派遣社員5名）
年齢層：20代後半～40代後半（社員）
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・バイオ系の基礎研究または技術開発に携わった経験（企業・大学・研究機関等）
・細胞生物学、分子生物学、生化学、薬学のいずれかに関する基礎知識・実験スキル
・細胞を用いた実験、評価、解析に主体的に取り組んだ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■R&Dセンター
勤務地住所：茨城県つくば市和台32
アクセス：関東鉄道常総線「宗道駅」より車で15分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
※残業時間について：忙期は30時間程度となることがあります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～950 万円
月給制
基本給：330000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 定年65歳（役職定年60歳）、財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度
カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

新規遺伝子導入技術の研究開発【つくば】◆再生医療を支える／東証プライム上場／年休125日

研究・開発（医薬品）