なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: ■募集背景

同社は、企業の新規事業創出やDX推進を支援するテクノロジーパートナーとして、事業戦略・プロダクトデザイン・システム開発・グロースまでを一気通貫で提供しています。国内外約2,000名規模のエンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーを擁し、大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデジタル変革を支えています。

近年はAI・生成AI・クラウド・Web3など先端技術領域への投資を加速するとともに、自社プロダクトや新規事業への取り組みも拡大しています。事業・組織ともにさらなる成長フェーズを迎えており、技術を軸にプロダクト開発をリードいただけるエンジニアを募集します。

■仕事内容
ソフトウェアエンジニア、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルエンジニア、SRE、AI・機械学習エンジニア、データエンジニア、テックリード候補など、最適なポジションをご提案します。

具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・新規事業・プロダクトの企画、設計、開発、運用
・0→1、1→10フェーズのプロダクト開発
・クラウドネイティブ環境を活用したシステム設計・構築
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・改善
・AI・生成AIを活用した新機能・新サービスの開発
・PdM・デザイナー・ビジネスメンバーとの協働によるプロダクト開発
・技術選定、アーキテクチャ設計、技術課題の解決
・CI/CDやDeveloper Experienceの改善
・開発組織の技術力向上やエンジニアリングカルチャーの醸成

■本ポジションの魅力
・新規事業や新規プロダクトの立ち上げフェーズから携わる機会が多く、事業の0→1、1→10を技術で牽引できます。
・開発だけではなく、企画・要件定義・技術選定・アーキテクチャ設計まで幅広く関与できるため、技術とビジネスの双方を磨ける環境です。
・AI・生成AI・クラウド・マイクロサービス・Platform Engineeringなど、モダンな技術を積極的に採用しており、市場価値の高い技術領域へ挑戦できます。
・国内外のエンジニアと協働するグローバルな開発体制を活かし、大規模かつ多様なプロジェクトを経験できます。
・将来的にはテックリード、アーキテクト、Engineering Manager、VPoE、CTOなど、多様なキャリアパスを目指せる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須】
■以下いずれかのご経験
・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーション開発経験（3年以上）
・Gitを利用したチーム開発経験
・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境を利用した開発経験

【歓迎】
・Go、TypeScript、Ruby、Python、Kotlin等を用いた開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験
・AI・生成AIを活用した開発経験
・SRE・Platform Engineering・DevOpsの経験
・テックリードまたは開発リーダー経験
・アジャイル開発経験
・英語を活用した開発経験

【求める人物像】
・新規事業やプロダクトづくりに主体的に関わりたい方
・技術だけではなく、事業視点を持って価値を創出したい方
・変化の速い環境でチャレンジを楽しめる方
・チームと協働しながらプロダクトを成長させたい方
・将来的にテックリードやEngineering Manager、CTOなどを目指したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00　休憩1時間
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～2,500万円（経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定）
給与備考：給与には固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。詳細はポジション・オファー条件により異なります。
昇給・賞与：給与改定（年1～2回）／賞与・インセンティブ制度あり（企業・ポジションによる）
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3か月）※試用期間中の待遇変更なし
勤務地：東京本社（リモートワーク可／ハイブリッド勤務）※職種・ポジションによりフルリモート可
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムあり）または専門業務型裁量労働制 ※配属組織による
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：リモートワーク制度、書籍購入補助、資格取得支援、PC・周辺機器貸与、技術カンファレンス参加支援、勉強会・技術コミュニティ支援、各種福利厚生制度
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）※拠点により異なる
休日休暇は: 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→面接（3回）→　内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。

【新規事業・DX・プロダクト開発】IT知見を活かしグローバルに活躍しませんか？

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