なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
社会保険関連の中でも介護保険の領域に強みがあり、20年以上トップランナーとしてシステム構築を担っている当社にて、医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの構築、開発を担って頂きます。
当社の強みは介護保険領域に関する深い業務知見です。その強みを活かし、顧客である厚労省や外郭団体に対し、NECと一体となり顧客への仕様調整から実装までを一気通貫で担っています。

【想定プロジェクト】
全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの構築、運営に注力しています。
以下はプロジェクトの一例です。
AP開発だけで30～40名以上の体制（全体では100名超）、期間1～2年、年間予算5～7億程という大規模かつ、国の重点投資先でもある社会保障領域にて、社会へ影響の大きいシステムの実装を担うことでエンジニアとして大きく成長できる環境です。

・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発
・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発
・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発

【配属予定部門】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
社保・公共ソリューション統括部
社会保障システム第五グループ

【配属予定部門の紹介】
当部門は、社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。
メンバーは、部長1名、マネージャー3名、主任7名、担当7名の計18名です。
AP開発とインフラ構築のどちらも行っています。
キャリア採用も積極的に行っており、2022～2023年度に計4名の方を採用しました。
仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。

【採用背景】
当部門では、官公庁の社会保障領域において、データヘルス改革に繋がるシステム開発に取り組んでいます。社会保障は、国のデジタル化政策で重点投資の対象であり、今後大きな成長をとげる事業領域です。特にデジタル庁が推進するクラウドネイティブ開発では、他の領域の追随を許さないほど先行しています。成長市場としても、新しい技…
求められるスキルは: 必須・システム開発における一連の業務経験
（要件定義などの上流工程がある方はもちろん歓迎ですが、全体視野を持ちながら開発業務を進めた経験や、上流工程へのキャリアアップを目指す方を歓迎します）
・QCD管理や数名のチームマネージメントの経験

歓迎・AWS資格
・Java資格
・PM資格
・アジャイル資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 開発SE（介護保険領域）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 530万円～939万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

開発SE（介護保険領域）（年収530万円～939万円）

ITコンサルタント