なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社のリース・金融ビジネスは、市場の変化に柔軟に対応しながら持続的な成長を遂げています。この事業拡大に伴い、情報システム部門には、業務部門の課題解決と生産性向上、そして競争力強化のためのDX推進が喫緊のミッションとして求められています。特に、データやAIといった先端技術を活用した新たなビジネス価値創出と業務高度化は、当社の未来を左右する重要なテーマです。現在、私たちは基幹システムや周辺アプリケーションのさらなる最適化と、中長期的な視点でのIT戦略策定、ITガバナンス強化を推進しています。これらを達成するためには、単なるシステム開発に留まらず、業務部門と密接に連携し、真の課題を発掘し、業務フローの設計からシステム要件定義、外部パートナーとの開発推進、そしてリリース後の改善提案までを一気通貫でリードできる存在が不可欠です。そこで今回、情報システム部の社内SEとして、当社のリース・金融ビジネスをITの側面から強力に推進し、事業成長を加速させる中核人材を募集します。上流工程から全体を俯瞰し、当社のIT戦略を牽引していただける方を心よりお待ちしております。

【職務内容】
情報システム部の社内SEとして、リース・金融ビジネスを支える基幹システムや周辺アプリの企画・設計・導入・改善を一貫して担当いただきます。
特にアプリ開発の上流工程において、業務部門と密接に連携し、課題発掘から業務フロー設計、システム要件定義、外部パートナーとの開発推進、リリース後の改善までをリードする重要な役割です。
データ・AI活用（ローコード・生成AI・分析基盤等）による業務高度化・生産性向上を推進し、事業成長に貢献していただきます。
将来的には、全社システムアーキテクチャやITロードマップの策定を通じて、中長期的なIT戦略の推進とITガバナンス強化にも深く関わり、当社のDXを牽引する存在となることを期待しています。

■業務部門と対話し、課題発掘からシステム要件定義をリード
■基幹システムや周辺アプリの企画・設計・導入・改善を推進
■リリース後の改善提案・対応およびシステム運用をリード
■外部パートナーとの開発推進における進捗・品質管理を実施
■データ活用・AI活用による業務高度化・生産性向…
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれか必須
・アプリケーション開発におけるユーザー部門との打ち合わせを通じた要件定義などの上流工程経験
・ベンダーコントロール（見積、契約、パフォーマンス管理）を含むプロジェクト経験
・金融関連（リース、銀行、保険、カード）、不動産、会計、いずれかの領域でのプロジェクト経験

歓迎 ■基幹システム刷新やクラウド移行など中～大規模プロジェクトのPL/PM経験
■ExcelやAccessVBA、PowerPlatformなどによる業務効率化ツール開発推進経験
■情報系システム/データ分析基盤/BIツールなどのSaaS導入・開発推進経験
■情報処理技術者試験（基本情報技術者以上）やクラウド（Azure/AWS）のIT関連資格、簿記検定
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リース・金融ビジネスを支える社内SE担当
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

リース・金融ビジネスを支える社内SE担当（年収900万円～1200万円）

社内SE・システム管理