なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
【役割・ミッション】
リネンサプライ事業の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、技術面からプロジェクトをリードしていただきます。エンジニアリングだけでなく、必要に応じて現場に出向くなど価値創出にコミットをリードしていただきます。
・データ基盤や原価管理システムなど、担当領域のアーキテクチャ設計・技術選定・実装をリードする
・事業部の役員・事業部長クラスをカウンターパートとして、要件定義や仕様調整を推進する
・Claude Codeなど最新のAIツールを活用した高速開発を実践し、チームの開発生産性を高める
・業務委託メンバーと並走しながら、正社員としてプロジェクトの中核を担う
・自分とプロジェクトとAIの役割を再定義し、トークンあたりの生産性と品質を最大化することで、実質的に品質に問題を起こすことなく、24時間稼働し続けられる開発体制の実現を推進する

【業務内容】
ご経験や志向性を踏まえて、以下いずれかの領域を中心にお任せします。

▼原価管理
リネンサプライ事業の原価計算・収益管理システムを構築するプロジェクトです。工場費、物流費、洗剤材料費などの原価構造を可視化し、標準原価・実際原価の算出からKPI管理、プライシングへの活用まで、事業の収益性を支えるシステムを設計・実装します。工場の業務フローを深く理解しながら、データ取得設計や現場メンバーとの要件整理を行っていただきます。

▼データ基盤
リネンサプライ事業全体のデータ基盤を構築するプロジェクトです。工場の生産データ、物流データ、営業データなど、各システムに散在するデータを統合し、経営判断に活用できる基盤を整備します。MDM（マスターデータ管理）や他システムとの連携設計も含め、事業全体のデータアーキテクチャをリードしていただきます。

【組織体制】
2025年4月にデジタル本部を新設。DX推進部・システム開発部・コーポレートIT課の3部門で構成され、正社員だけで40名を超える体制です。配属先のシステム開発部は正社員20名が在籍し、スタートアップやメガベンチャーなどで活躍してきたメンバーが参画しています。そのほとんどが介護・リネンサプライ業界未経験で、入社後にキャッチアップしています。…
求められるスキルは: 必須 ▼技術スキル・開発経験
・特定の技術領域に閉じず、フロントエンド／バックエンド／インフラ／データ領域にまたがり、設計～実装～運用まで一貫して推進した経験
・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードし、技術的意思決定と実装の両面で成果を出してきた経験
・可用性・パフォーマンス・スケーラビリティ・セキュリティなどの非機能要件を考慮したシステム設計・実装経験
・障害対応や障害テスト（カオスエンジニアリング等）を含めた、信頼性向上のための取り組み経験
・監視・アラート設計、運用改善など、SRE的な観点を踏まえたシステム運用経験
・データベース設計を含め、設計・実装・テスト・リリース・運用までの開発ライフサイクル全体を一貫して推進した経験
・チームの生産性や開発プロセスの改善をリードしてきた経験
▼その他
・ヤマシタの理念・バリューへの共感

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: テックリード（リネンサプライ事業）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

テックリード（リネンサプライ事業）（年収900万円～1500万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）