なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
顧客である関東・関西・九州を中心とした全国のエリアの都道府県警察に対して、サーバやストレージ、仮想化基盤、ネットワークのプラットフォーム構築を対応頂きます。NECグループは警察庁を含む全国警察に対し40年以上もの取引実績をもち、マーケットシェアも高く日本の安心安全を支えています。現行技術はオンプレミスが中心ですが今後新しい技術を取り入れながらの更改PJを進め、より顧客の課題解決を進めていくにあたり、クラウド化やコンテナ技術を駆使したプラットフォーム構築等も拡大していく予定です。NECと一体となりPJを進めており、技術領域の中核を担う当社では顧客業務に最も近い立場で手触り感をもって業務頂けます。勤務地はロケーションフリーなため、様々な案件を担当する機会があります。

【想定プロジェクト】
中小規模（数百万程度）から大規模（数億程度）のお客様など警察業種に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
リーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。

【配属予定部門】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
警察警備地域ソリューション統括部

【配属予定部門の紹介】
全国の警察をお客様として、多様な業種に対してサービス提案・導入・構築を行っているグループです。

【採用背景】
IT基盤として重要となるプラットフォーム基盤を全国の警察に向けて提供するための要員を募集します。

開発環境
【プロジェクト人数】
10～20名

【開発環境】
サーバインフラ
ネットワーク
データベース
各種ミドルウェア

【開発手法】　
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Teamsなどのコミュニケーションツール

本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
・全国のプラットフォーム基盤の構築を全国メンバーと一緒になって…
求められるスキルは: 必須・インフラ領域において、以下キーワードに関わる技術経験をお持ちの方
※案件によって関わる技術領域の幅も広く何か一つでも該当する方であればご活躍可能性がございますので是非ご応募ください！

ご応募歓迎キーワード：
Hyper-V／VMware／Nutanix／RedHat／HPE GreenLake
Kubernetes／Arcserve／NetBackup／OraclePostgreSQL／MCM／Auto Patch／Intune
Azure／SKYSEA／AssetView／FileShell／AWS／OCI／GCP／Ansible／運用管理／ネットワーク

歓迎ご応募歓迎キーワード：
Hyper-V／VMware／Nutanix／RedHat／HPE GreenLake
Kubernetes／Arcserve／NetBackup／OraclePostgreSQL／MCM／Auto Patch／Intune
Azure／SKYSEA／AssetView／FileShell／AWS／OCI／GCP／Ansible／運用管理／ネットワーク
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京・神奈川】警察領域インフラSE・PM
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 530万円～939万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京・神奈川】警察領域インフラSE・PM（年収530万円～939万円）

サーバ・ネットワークエンジニア