なぜ募集しているのか: 【Summary】
freeeが提供する個人事業主・スモールビジネス向けサービスは、今まさに第2の成長期を迎えています。
本ポジションでは、すでに整備された予算や分業体制の上で既存の施策を運用するプロフェッショナルではなく、まだ誰も正解を見つけられていない領域において、事業のボトルネックを特定し、市場のルールを自ら書き換えていけるような、圧倒的な当事者意識と自走力を持つリーダーを求めています。
どんな仕事か: 【業務内容】
・自身の強みを軸とした、事業成長戦略のゼロベース策定
・事業責任者（ユニット長）のパートナーとして、KPIおよび投資判断の主導
・市場の歪みや深いインサイトに基づく、非連続な成長施策の立案・ハンズオンでの実行
・既存の手法に縛られない、開発やセールスを巻き込んだ横断プロジェクトの推進
・自走するタフなマーケティング組織の構築、および次世代リーダーの育成

【ポジションの魅力】
--「既定路線」を疑い、最速で社会実装する圧倒的な裁量
複雑な承認プロセスを最小限に抑え「良いものは即実行」というスピード感でプロジェクトを進めることができます。自身の仮説をもとにダイレクトに事業を動かす手応えを実感できます。

--「本質的な事業家」への圧倒的な成長環境
周囲にはあらゆる領域のプロフェッショナルが揃っています。マーケターという職能に閉じこもることなく、経営、ファイナンス、プロダクトの視点を行き来しながら、事業家としての地平を広げることが可能です。
求められるスキルは: 必須 ≪必須要件≫
■経験・スキル
・急成長企業、中堅事業会社、またはマルチタスク型の支援企業等において、限られたリソースの中から自ら手を動かして売上・事業をグロースさせた実績。
・自身の強みを核に、事業全体の勝ち筋を構築し、完遂した経験。
・抽象的な事業課題に対し、具体と抽象を行き来しながら、独自の解決策を構造化できる能力。

■人物像
・前例のない環境や未整備な状況を自由度の高さとして楽しめる方
・「今、事業に必要なものは何か」を問い、自ら行動する当事者意識をお持ちの方

歓迎 ≪歓迎要件≫
・SaaSビジネスのユニットエコノミクスに関する深い理解。
・新規事業の立ち上げからスケールまでを一気通貫で主導した経験。
雇用形態は: 雇用形態：正社員（雇用契約期間の定め無し）
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: ■本社
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
勤務時間は: ・就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収7,550,000円～10,800,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
■年収755万円の場合
└月給630,000円（基本給466,600円+固定残業代163,400円）
■年収1,080万円の場合
└月額900,000円（基本給666,500円+固定残業代233,500円）

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える労働外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
■社保完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
■家賃補助
■借上社宅
■家事代行補助
■ベビーシッター利用補助（一部費用負担）
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（疾病、リフレッシュ、忌引きなど）
■健康診断
■ドリンク無料

【成長支援制度】
■書籍費freee（書籍費支援）
■つばめ図書館（社内図書館制度）
■ジブングロースハッカー制度（資格やスキル取得支援）
休日休暇は: ・土日祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日付与）
・疾病休暇（有給扱い年6日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接2～3回（面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます）
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内定・オファー面談

リファレンスチェックについて
選考途中において、リファレンスチェックのご協力をお願いさせていただくことがございます。
過去一緒に働いていた方（上司・同僚）から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご協力いただいております。
※弊社から上記対象者の方に直接ご連絡することはございません
※リファレンスチェックの結果はあくまで参考とさせていただき、それ単体で採用判断を行うことはございません

【マーケティング責任者候補】役割は「事業を勝たせること」。

マーケティング・販促企画