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- 増員
- どんな仕事か
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M&A戦略の実行から経営管理まで幅広く携わり、コア業務を通じてスキルを磨けます【職務概要】
経営企画メンバーとして、M&A戦略の実行から経営管理(管理会計・予実管理)まで、会社の成長を牽引するコア業務を幅広くお任せします。
※M&Aの案件状況や進捗に応じて、経営管理業務のボリュームは柔軟に調整いただきます。
【職務詳細】
■M&A関連業務
・案件ソーシング(M&A仲介会社や金融機関等とのネットワーク構築・リレーション維持)
・初期的なバリュエーション(企業価値評価)の算定
・買収ストラクチャーの検討・立案
・PMI(M&A成立後の統合プロセス)の推進・ディレクション
■経営企画・管理業務
・管理会計体制の構築・運用、および予実管理
・経営企画業務全般(経営課題の抽出、各種データ分析、経営陣へのレポーティング等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・財務・経理に関する一定水準の基礎知識(財務諸表が読め、基本的なコーポレートファイナンスの概念を理解しているレベル)
・自走力と課題解決能力(未経験の領域や不確実な状況でも、自ら知識を補いながら主体的に課題を解決できる力)
【尚可】
・投資銀行、証券会社、FAS、M&A仲介会社等での実務経験
・事業会社におけるM&A(ソーシングからPMIまでの一連のプロセス)の実務経験
・事業会社における経営企画、管理会計、または予実管理の実務経験
・公認会計士、税理士、USCPA(米国公認会計士)などの資格、または簿記2級以上の知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階
JR各線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 始業8:00~10:00/終業17:00~22:00(コアタイム10:00~17:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~800万程度
月給制:月額500680円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与:会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり
昇給:年1回(3月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当/オンライン英会話レッスン無料/オンライン日本語レッスン無料/eラーニング/書籍購入補助/外部セミナー参加費補助/健康診断/産業医相談/各専門家への無料相談/持株会/オフィスコンビニ/コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備/引っ越し手当 ※各種規定あり
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制(土日、祝日)■年末年始休暇■誕生日休暇■有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日)■慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/07~26/07/21
求人No.WPT-408940566





