- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
【未経験可能】東証プライムの船井総研グループ／人事戦略の上流から下流までHRコンサルタントのオープンポジションです。ご経験やご志向に応じて、以下（1）（2）のいずれかの業務をお任せします。
経営者や人事責任者のパートナーとして、採用・人事・組織に関する課題解決を支援します。企業ごとの経営戦略や組織課題を踏まえ、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で携わることができます。
【職務詳細】
（1）人事・採用戦略コンサルタント
・経営者・人事責任者への課題ヒアリング
・採用戦略・採用計画の立案
・母集団形成施策の企画・実行支援
・採用プロセスやKPIの改善提案
・人事部門の業務支援、ナレッジ共有
（2）組織開発・人事評価制度コンサルタント
・経営者・人事責任者への組織課題のヒアリング
・等級・評価・報酬制度の設計・構築
・制度運用の定着支援・改善提案
・組織開発・エンゲージメント向上支援
・管理職研修の企画・実施、ナレッジ共有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大卒以上
【尚可】
・HR領域のビジネスにおける 法人営業またはインサイドセールス経験を3年以上お持ちの方
・人材業界でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験をお持ちの方
・求人広告業界での営業経験をお持ちの方
・事業会社における組織・人事コンサルタント経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区八重洲２丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下直結 徒歩2分（八重洲地下街経由）
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時00分
※フレックス勤務可（適用条件あり） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※基本給の4.5～7ヵ月分 ※等級・実績によって異なる
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度（確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB））、従業員持株会、各種法人保険、産前産後休暇、育児休暇制度、ホームヘルパー制度、業務手当、職務手当、通勤手当、資格手当、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/07～26/07/21
求人No.WPT-408953144
