- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため
- どんな仕事か
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TBSグループ／年間休日125日／フルフレックス制／福利厚生充実◎【職務概要】
同社において、新しくグループに加わった子会社や新規事業ユニットにおける各種計画の立案および経営管理を担い、マネージャーのサポートを行っていただきます。
【職務詳細】
・子会社、新規事業ユニットにおける販売計画・生産計画の立案
・投資回収計画、人員計画、費用計画の立案
・上記各計画の進捗確認および状況に応じた修正・検討
・各領域の担当者と密なコミュニケーションを取っての計画遂行サポート
・新規に加わった企業等をグループの経営インフラへ適応させるための仕組み作り
【魅力・備考】
近年、複数の企業がグループに加わり、新規ブランドの立ち上げも積極的に行われています。これらをグループの経営インフラに載せるべく、マネージャーと協力して未整備の環境を整えていく達成感を味わうことができます。経営管理または経理の実務経験を事業の中で活かし、将来的に経営企画や経営管理としてステップアップしていきたい方に最適なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経営管理または経理のご経験（年数不問）
【尚可】
・簿記2級以上
・財務三表の作成能力（読めるだけでなく、作れる方）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー20F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分※在宅制度（週1回）あり。業務都合に応じて相談可。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間／9：30～18：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:551万～601万程度
月給制：月額284000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（12月、6月）※会社業績・個人業績に連動
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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介護短時間勤務制度、育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能）、退職金（確定給付年金）制度、確定拠出年金制度、TBS持株会、財形貯蓄制度、グループ保険制度、定期健診、人間ドック（35歳～）、脳ドック（40歳～4年毎）、社販、GoAbroad支援制度、入学祝い金、退職者再雇用制度 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日）、慶弔休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→WEB適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/07～26/07/21
求人No.WPT-408953683
