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事業拡大および数年後のIPO（新規上場）を見据え、「時価総額最大化」に直結するブランディング・広報体制を本格強化するための新設ポジションです。

これまでの「点」の広報施策から脱却し、経営戦略と連動した「線や面」でのストーリー構築や、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）のアップデートなど、アウター・インナー両面のブランド戦略を最上流から牽引していただきます。

◆具体的な業務内容
代表直下の広報・ブランディンググループ責任者候補として、以下の業務を主導していただきます。
・IPOに向けたPRストーリーの策定・MVV見直しプロジェクトの推進
・ブランド戦略の立案・策定：
経営理念や事業戦略に基づき、ターゲット設定、ポジショニング、ブランドのコンセプトを定義
・市場調査・分析：
市場トレンドや競合、顧客インサイトを分析し、ブランドが勝てる領域を特定
・ブランドの視覚的・言語的表現（CI/VI）・クリエイティブ品質管理：
ロゴ、スローガン、パッケージ、トーン＆マナーの設計・管理
・プロジェクトマネジメント：
社内外のステークホルダーを巻き込んだ施策の進行管理

◆ポジションの魅力
・IPOを見据えたフェーズでの圧倒的な裁量：
上場という非連続な成長に向けた「第二創業期」において、時価総額の最大化にダイレクトに貢献できる非常にやりがいの大きいフェーズです。
・経営陣とのゼロ距離での戦略構築：
代表直下のポジションであり、経営判断の背景を深く理解しながら、広報・ブランディング戦略を形にできる環境です。
・企業文化・ブランドを創る当事者：
経営・事業・組織を横断し、企業文化やブランドイメージをつくるコアメンバーとして会社全体の成長に直接寄与することができます
“社外からどう見えるか”“社内でどう動くか”の両軸で企業を成長させる役割

◆こんな方にピッタリの求人です！
◎上場（IPO）という非連続な成長フェーズにおいて、代表の右腕として「時価総額最大化」に直結するブランド戦略をゼロベースで構築・牽引したい方
◎経営戦略と連動した「PRストーリーの構築」や「MVVのアップデート」など、最上流から仕掛けたい方
◎これまで培ってきた圧倒的なデザイン・クリエイティブスキルを活かして「経営課題の解決」という大きなインパクトに昇華させたい方
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■下記いずれも必須
・デザインの実業務経験（目安：5年以上）
・事業会社または支援会社でのブランディングの実務経験

【歓迎】
・マネジメント経験（ピープルマネジメントに限らず、プロジェクトマネジメント責任者でも可）
・広報に関する知見・実務経験
・マーケティングに関する知見・実務経験
・HR業界の知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00?19:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：7,000,000 円 - 12,000,000円
月給：47万円?月給73万円
※提示金額は、面接でのご評価、前職の経験・給与に応じて変動いたします。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年4回
■賞与年2回
■近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回
■通勤費支給（月5万円まで）
■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給
■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給
■フリーアドレスオフィス
■PC・社用端末支給
■条件によりストックオプション付与あり
休日休暇は: ■年間休日127日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇
■産休育休
■有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接（オンライン）
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2次面接（オンライン）
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最終面接（対面）
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オファー面談（対面orオンライン）

【補足】
ご希望があればカジュアル面談の実施も可能ですので、遠慮なくお申し付けください。

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