なぜ募集しているのか: 業務拡大に伴い、ミドルマネジメントが可能なメンバーの増員が必要なため。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■配属部門
ECX本部 ECXサービス統括部マーケティングサービス1部

■配属部門の役割
・ECサイト、モールの構築、運用マネジメント
・EC売上向上に向けたマーケティング/CRM戦略の立案、実行

■業務概要
お客様企業のEC事業成長を担う中核ポジションとして、戦略設計から運用改善までを一気通貫でリードします。
コンサルティングにとどまらず、実行まで伴走するポジションです。

■このポジションの特徴
・戦略だけでなく、運用体制・業務設計まで踏み込む「実行」まで担うため、成果に直結する
・当社のECワンストップサービス（広告・制作・CRM・物流・システムまで横断した支援体制）を武器に分業では難しい「施策実行?運用改善?収益化」までを一気通貫で担える
・大手企業案件中心で、事業規模の大きいECに関われる
・CRM・データ分析・運用改善まで横断的に経験可能

■主な業務内容
◎主責務
・EC売上向上に向けた戦略設計・KPI設計
・データ分析に基づく改善施策の立案・実行
・お客様への提案・レポーティング

◎運用・プロジェクト管理
・コンテンツ制作・更新・商品登録、販促施策・設定の進行管理・品質管理
・チームマネジメント2?20名（※補足あり）
・外部パートナー管理、社内連携（システム開発・物流など）
※案件規模により調整（目安5?10名）

◎発展領域
・CRM施策設計
・業務プロセス改善（BPR）
・PL観点での収益管理（担当範囲）

■KPI・評価軸（例）
・売上 / CVR / LTV改善
・プロジェクト収益性
・お客様満足度
・事業成長に向けたKPI設計および意思決定への貢献度
※売上・CVR改善などの成果指標およびプロジェクト運営品質で評価（担当プロジェクトにより変動あり）

■キャリアパス
・プロジェクトマネージャー（大規模）
・ECコンサルタント（上位）※EC事業全体の戦略設計や組織構築を担うポジション
・事業責任者 / 統合マネジメント

■プロジェクトチーム体制
プロジェクト単位で編成　2?20名（※補足あり）
ディレクター / デザイナー / マーケターなど専門職との連携が中心
※案件規模により調整（目安5?10名）

※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須【求めるスキル A:must B:want C:あれば尚可】
※「具体的には」の箇所は全てに該当する必要はございません。
いずれかひとつでも当てはまる方をお待ちしております。

■A：ECサイト運用におけるマネジメント経験（目安5年以上）
具体的には
・売上責任を持った運用・改善のマネジメント経験
・KPI設計?分析?施策実行までを一気通貫でリードした経験
・複数名（3名以上目安）のチームマネジメント経験
■A：ECプラットフォームの実務知識（Shopify歓迎）
具体的には
・Shopify／楽天／自社EC（EC-CUBE等）いずれかのプラットフォームを用いたEC運用経験
・フロント?バックエンド（商品・在庫・受注フロー）の理解
・アプリ／外部ツール連携の知見（Shopify Apps、MAツール等）
■B：GA / CRMツールでの分析経験
具体的には
・GA / BigQuery 等を用いたデータ分析経験
・LTV / CVR / AOV 等の指標改善に紐づく分析経験
・CRMツール（b-dash / Salesforce 等）活用経験
■B：販売促進、CRM向上に関連する施策立案、実行の経験
具体的には
・販促施策（広告 / SEO / SNS / メルマガ）の戦略設計?実行経験
・CRM施策（MA、リテンション施策、顧客セグメント設計）の企画・運用経験
■B：BPR / 業務改善経験
具体的には
・EC業務（受注 / 商品登録 / CS）のプロセス改善経験
・ツール導入や業務自動化による効率化の実績
■B：クライアントワーク経験
具体的には
・クライアントとの折衝・提案・レポーティング経験
・課題ヒアリング?提案書作成?実行までの一連の経験
・ステークホルダー（経営層含む）への説明経験

【学歴】
高卒以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00?17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。
■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
想定給与：350,000 ? 583,300 円
想定年収：500万?700万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
待遇・福利厚生は: 交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
通勤手当：有　月額上限50,000円（規定あり）
退職金：有　確定拠出年金　（正社員のみ）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
年間休日：121日　※2024年度
年間有給休暇：初年度10日?最大20日
有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→内定

ECサイト構築・運用・マーケティングコンサルタント（東）(004990)

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