どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【概要】
「体験」と「文脈（ナラティブ）」を通じて生活者の心を動かす、統合型のプロジェクトを推進するポジションです。既存の広告制作やイベント制作などの各種制作業務に加え、「なぜこの施策を行うのか」という戦略的背景（WHY）を理解し、PR・デジタル・リアルイベントを組み合わせた具体的な施策（HOW）へと落とし込む実行力が求められます。
本ポジションでは、ナショナルクライアント（モビリティ領域、BtoB素材メーカー等）の事業課題と向き合います。特に自動車関連プロジェクトにおいては、単なるスペックの理解に留まらず、カルチャー、デザイン、走行性能、トレンドといった「クルマの持つ文脈や空気感」を捉えたコミュニケーション設計が期待されます。

【具体的な職務内容】
●戦略に基づいた施策の企画・設計：上位の戦略（WHY/WHAT）を汲み取り、メディアリレーションやSNS、イベント、WEB、ムービー制作などの具体的なプランへ落とし込む

●統合型プロジェクトの進行管理：PR、広告、体験型施設（ショールーム）等を連動させた、顧客体験（カスタマージャーニー）の実行管理

●データ、報道分析の運用：既存メディアやSNSの論調を捉え、レポート作成や次の一手のアイデア出しを支援する

●先端テクノロジーの現場活用：AIツール等を活用した、効率的なコンテンツ開発やメディアプロモートの実践

●パートナー・マネジメント：プロダクションや外部パートナーを指揮し、高いクオリティとスケジュール管理を両立させる。専門的なイベント制作や各種プロデュースにおいては、グループ内の制作専門部隊や外部パートナーと強固な協業体制を敷いており、実制作のディレクションは彼らと分担し、自身は統合プロデューサーとして「戦略・企画の上流工程」や「統合マネジメント」に注力。

●コーポレート／ブランド戦略の立案サポート：自動車領域に加え、製造業・素材メーカー等における、サステナビリティや企業価値向上に向けたコーポレートコミュニケーション戦略の立案にも参画。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
●広告会社、PR会社、または事業会社の広報・マーケティング部門における実務経験（5年程度?）
●自動車に関する深い関心と基礎知識：単なる一般知識（車種名など）に留まらず、足回り（エアサス等）、ホイール、カスタム、あるいは走行性能や市場トレンドなど、「クルマ好き・自動車業界人が交わす一歩踏み込んだ会話や文脈」をストレスなく理解し、自らの言葉でコミュニケーションができる方
●論理的な資料作成能力：戦略の意図を整理し、チームやクライアントに分かりやすく提示できる（「WHY/WHAT/HOW」の構造で思考できる方）
●変化への対応力：社会の潮流（AIや最新トレンド等）を素早くキャッチアップし、業務に取り入れる意欲がある方
●複数の制作物が並行する中での、確実なプロジェクト推進能力

【歓迎要件】
●自動車、製造業、素材メーカー等の大規模なブランディング支援経験
●事業会社広報での実務、またはメディアリレーションズの経験
●SNSを活用したキャンペーンや、インフルエンサーマーケティングの実績
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
想定年収：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします
賞与：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給：年1回8月に昇給可能性あり
待遇・福利厚生は: ＜社会保障＞
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

＜福利厚生＞
会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他
休日休暇は: ・土日祝休み
・年次有給休暇
・有給とする特別休暇
- Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日）
- バースデー休暇（誕生月に1日）
- フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日）
- ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
- 年末年始休暇（会社が指定する5日程度）
- 生理休暇（女性を対象に月1日）
・その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など

Account Supervisor（広報実務・統合マーケティング担当）

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