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TBWA HAKUHODOは、博報堂とTBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。

◆具体的な職務内容
１．ブランド・ビジネス向上に向けた戦略設計
クライアントのブランド戦略およびコミュニケーション戦略を深く理解し、現状のビジネス課題にコミットするための戦略設計。

２．IMCに基づいた高品質なアウトプットのリード
IMC（Integrated Marketing Communication）に基づいた戦略立案を行い、特にTVCMを中心とした制作物のクオリティの追求。
複数のステークホルダーを統合し、合意形成を行いながら、世の中にインパクトを与えるクリエイティブの実現。

３．クライアント・チームマネジメント
クライアント（役員・部長級）と強固な信頼関係を築き、「プロとしての提言」を行うことでアカウントのリード。
内部では若手（ASV／AE）を適切に指導・育成し、チーム全体の士気とパフォーマンスの最大化。

４．リスクヘッジとオペレーション管理
コンプライアンス視点およびリスク管理能力を発揮し、情報漏洩や進行ミス等のインシデントの未然防止。
求められるスキルは: 必須 ◆必須要件
１．広告代理店における実務経験
クライアントのビジネスの本質を理解し、戦略を立案・実行し、クライアントとの強固なパートナー関係を構築する能力。

２．持続可能な戦略立案・実行能力
クリエイティブに対する高い解像度と、TVCM制作（特にナショナルクライアント等における大規模な撮影・制作）の豊富な経験。
要望の優先順位を整理し、核心を突くメッセージへと昇華させるクリエイティブ・マインドセット。

３．クライアント・リーダーシップ能力
クライアントのキーマンと対等に渡り合い、関係を構築できる高いコミュニケーション能力。

４．ヒアリング力と企画提案力
クライアントの潜在的な課題を引き出し、クリエイティブと連携して解決策を形にする力。

５．高度なタスク・コスト管理能力
コスト管理、スケジュール進行、および制作工程におけるリスクヘッジ能力。

６．チーム育成・マネジメント能力
ASV／AEの個々人を成長へ導き、チームとしてのノウハウを浸透させることができる指導力。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: 年収 10,000,000 円 - 12,000,000円
想定年収：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします
賞与：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給：年1回8月に昇給可能性あり
待遇・福利厚生は: ＜社会保障＞
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

＜福利厚生＞
会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他
休日休暇は: ・土日祝休み
・年次有給休暇
・有給とする特別休暇
- Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日）
- バースデー休暇（誕生月に1日）
- フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日）
- ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
- 年末年始休暇（会社が指定する5日程度）
- 生理休暇（女性を対象に月1日）
・その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考　→ １次面接：採用担当　→ ２-3次面接：想定配属先メンバー

Account Director (Account Head / Group Director)

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）