- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■ミッション
データサイエンスとコンサルティングサービスを武器に、エンタープライズ企業のマーケティング課題を「構造化」し、事業成長に向けた「解くべき問い」を定義すること。単なる手法の提供ではなく、顧客の経営層に対し、データに基づいた客観的かつ論理的な意思決定プロセスを設計・支援し、当社のコンサルティングビジネスにおける「勝てるロジック」を構築する役割を担う。
■業務内容
・課題の構造化と仮説立案
-エンタープライズ企業の複雑な事業構造を紐解き、マーケティングにおける本質的なボトルネックを特定
-データサイエンティストと連携し、統計的根拠に基づいた解決シナリオを策定
・戦略的ソリューションデザイン
-顧客の既存アセット(データ、組織、ツール)を考慮し、中長期的な統合評価基盤の構築やPDCAモデルを設計する
-ABM(Account Based Marketing)戦略の論理的裏付けとなるターゲット分析およびシナリオ設計を行う
・ハイレベルな提案支援(ナレッジリード)
-セールス担当とペアを組み、顧客の経営層や意思決定者に対し、論理的整合性と事業インパクトを両立させた戦略提案書を作成・プレゼンテーションを実施
-提案内容の再現性を高めるためのフレームワーク化や、社内ナレッジの体系化を推進する
■このポジションの魅力
・決まったパッケージを売るのではなく、優秀なデータサイエンティストと連携しながら、「どうすればデータが顧客の経営課題を解決できるか」という勝てるロジック(型)そのものを設計するプロセスに携われます
・対峙するのは、日本を代表する大手企業のマーケティング部門の上位レイヤー(役員・部長クラス)であり、単なる広告運用の最適化ではなく、事業成長に直結する「戦略的意思決定」をデータで支援するという、極めて抽象度と社会的インパクトの高い課題に挑戦できます
・「論理的思考力」に加え、今後ますます需要が高まる「データサイエンス」の知見を実務で習得できます。ビジネスとテクノロジーの橋渡しができる人材は市場でも稀有であり、「データがわかる戦略家」としてのキャリアパスを最短距離で歩むことが可能です - 求められるスキルは
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必須 ■応募資格(必須)
・論理的思考能力と構造化スキル(複雑な事象をシンプルに整理し、他者が納得するストーリーを構築できる能力)
・3年?7年程度のビジネス実務経験(コンサルティング、SaaS、広告、または事業会社での企画・分析・ソリューション提案経験)
・データリテラシー(統計、分析手法、またはデータ活用に関する基礎的な理解があり、専門家と対等に議論できること)
・ドキュメンテーション能力(経営層の意思決定を促す、論理的かつ洗練された提案資料の作成経験)
■応募資格(歓迎)
・戦略コンサルティングファームまたはマーケティング系ブティックでの実務経験
・データサイエンス、MarTech、または高度なデータ分析ツール(BI、MA等)の導入・活用経験
・エンタープライズ企業に対するプロジェクトリード経験
■求める人物像
・表面的な数値(CPA等)ではなく、「顧客の事業を成長させるための本質的な問い」にこだわることができる方
・自身の考えに固執せず、データやフィードバックを基に思考をアップデートできるアンラーニング能力の高い方
・専門家(データサイエンティスト)をリスペクトし、ビジネスと技術の橋渡しをすることに価値を感じる方
・困難に陥った場合、自責を起点に論理と創造を行き来しながら前向きに改善に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
- フレキシブルタイム:始業 6:00?12:00/終業 15:00?21:00
- コア・タイム:12:00?15:00
休憩時間(60分) - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円?900万円 (経験、スキル、前職年収を考慮し、当社規定に基づき決定します)
・年俸制(総額を12ヶ月分に分けて毎月支給)
・給与改定年2回あり
・賞与:業績に応じて
・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・確定拠出型年金制度(401K)
・借上社宅制度
・社内表彰(MVP)制度
・XICA AWARD
・統計検定取得支援制度
・オフィスグリコ有
・ウォーターサーバー完備
・カフェスペース完備
・PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
・オフィス内全面禁煙
・社員紹介制度
・社員割引自動販売機
〇諸手当
・交通費全額支給
・残業代別途支給(固定残業30時間超過の場合) - 休日休暇は
- 〇年間休日128日(昨年実績)
年間休日内訳
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇:4日間
・年末年始休暇:12月28日?1月4日
〇その他
・有給休暇:初年度は10日(入社日に5日付与、半年経過後5日付与)
・傷病休暇:5日/年まで
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
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掲載期間26/07/07~26/07/20
求人No.WTH-39353





