なぜ募集しているのか: 変革に伴い、対峙する顧客層はプロモーション担当から経営層へとシフトし、プロジェクト規模も数億円単位へと大型化しています。急激に高まるクライアントの期待に応え、事業成長をさらに加速させるため、戦略立案から実行までをリードできる新たなコンサルティングメンバーを募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
▼概要
・データサイエンスとAIを基盤としたコンサルティングにおいて、プロジェクトマネージャー（PM）として、マーケティング戦略の策定およびクライアントの事業成長に直結するプロジェクトをリードしていただきます。

・社内のアナリストやプランナー、データサイエンティスト、さらには社外パートナーまでを横断的に束ねるオーケストレーターとして、経営・マーケティング・ブランディングが複雑に絡み合う統合課題に対し、データに基づいた最適解を導き出す中核を担います。

・単なる進行管理（PMO）に留まらず、高度な分析結果を「経営の意思決定」へと昇華させる戦略的ディレクションが求められるポジションです。

▼具体的な業務内容
・プロジェクト要件の定義・戦略的合意形成
-経営課題の要件化：クライアント（経営層・意思決定者）との対話を通じ、抽象的な課題を具体的かつ実行可能な分析要件へと落とし込みます。
-期待値のマネジメント：解決すべき優先順位を明確にし、プロジェクトの着地点についてクライアントと強固な合意形成（アライメント）を図ります。

・多職能チームの指揮・プロジェクト推進
-エキスパート集団のリード：アナリストやプランナーなど、高い専門性を持つメンバーの出力を最大化させるためのディレクションと進捗管理。
-パートナーシップ・マネジメント：外部パートナーとの高度な連携体制の構築、および契約からデリバリーまでの品質コントロール。
-リスク予見と機先を制する管理：俯瞰的な視点でプロジェクト全体のボトルネックを早期に特定し、スケジュールやリソースの最適化を主体的に実行。

・成果物のクオリティ統括・価値創出の完遂
-ストーリーラインの構築と品質保証：各担当者のアウトプットを統合し、クライアントの意思決定を促す一貫性のあるストーリーへ昇華。最終成果物のクオリティに責任を持ちます。
-エグゼクティブ・コミュニケーションの設計：クライアント報告会の企画・立案を行い、プレゼンテーションを通じてデータから導き出された戦略的示唆を組織に浸透させます。
-デリバリーの完遂：納品プロセスの統括を行い、クライアントの期待を超える顧客体験（サクセス）を提供。
求められるスキルは: 必須 ▼必須要件（経験・能力・スキル）
・5年以上のクライアントワークおよびプロジェクトマネジメント経験：総合広告代理店、デジタル代理店、またはコンサルティングファームにおいて、顧客のフロントに立ちプロジェクトを牽引した経験。
収益責任意識とPL管理：案件ごとの収支管理に責任を持ち、プロジェクトのスコープ、コスト、リソースを戦略的に最適化してきた経験。
・プロジェクト設計・進捗管理：ゴールからの逆算によるマイルストーン策定、およびWBSやガントチャートを用いた、ファクトベースの定量的な進行管理の経験。
・機先を制する課題解決・即応力：スケジュールの遅延、品質の乖離、リソースの逼迫など、現場で発生する不確実な事象を即時に察知し本質的な原因を特定し、関係各所との調整を通じて迅速に軌道修正を行う実行力。
・マルチステークホルダー・マネジメント能力：クライアント、社外パートナー、社内専門家（データサイエンティスト等）など、立場や利害が異なるステークホルダーの間に入り、一貫性のある合意形成と期待値調整を行う「組織横断のオーケストレーション」能力

▼歓迎要件（経験・能力・スキル）
・マーケティング・ブランディング領域の深い知見：事業成長を目的としたマーケティング戦略の立案、またはブランド価値向上に資する統合的なプロジェクトに携わった経験。
・ビジネスゴールからの逆算によるロードマップ策定・完遂能力：クライアントのビジネスゴールを達成するために必要な「KGI/KPI」を再定義し、戦略の起案から最終的な成果創出まで一貫して伴走した実績。
・データドリブンな思考に基づく課題解決・運用支援：クライアントの潜在的な課題を構造化・言語化した上で、定量的なエビデンスに基づく戦略立案から、現場での運用定着までを完遂した経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
- フレキシブルタイム：始業 6：00?12：00／終業　15：00?21：00
- コア・タイム：12：00?15：00
休憩時間（60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：年収700万円?1,200万円
＞基本給/月￥442,100? 779,100
＞固定残業代/月￥110,900? 189,900

・年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給）
・給与改定年2回あり
・賞与：業績に応じて
・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・確定拠出型年金制度（401K）
・借上社宅制度
・社内表彰（MVP）制度
・XICA AWARD
・統計検定取得支援制度
・オフィスグリコ有
・ウォーターサーバー完備
・カフェスペース完備
・PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
・オフィス内全面禁煙
・社員紹介制度
・社員割引自動販売機

〇諸手当
交通費全額支給
残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合）
休日休暇は: 〇年間休日128日（昨年実績）
年間休日内訳
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇：4日間
・年末年始休暇：12月28日?1月4日

〇その他
・有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）
・傷病休暇：5日/年まで
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）