どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
・シニアデータアナリストとして、クライアントの経営およびマーケティングにおける本質的な課題を特定し、データ利活用戦略の立案から統計モデルを駆使した高度な分析、そして経営層への戦略的提言に至るまでを、プロジェクトのコアメンバーとして一貫してリードしていただきます。

・本ポジションのミッションは、まずデータサイエンスによって経営判断を最適化することにあります。企業の命運を左右する複雑な事業課題をデータサイエンスの言語へと精緻に翻訳し、クライアントが次にとるべき戦略の一手に対して、科学的なエビデンスに基づく強固な裏付けを提供します。

・さらに、プロジェクト全体における分析方針を策定し、アウトプットの統計的な精度を担保するだけでなく、それがクライアントにとって「いかに実戦的な価値やビジネスインパクトを生むか」という、分析クオリティとビジネス価値創出の両側面において全責任を担っていただきます。

（具体的な業務内容）
・経営課題の構造化と戦略的分析設計
コンサルタントと密に連携し、クライアントが直面する抽象的な経営課題をデータサイエンスで解き明かせる「統計的な問い」へと変換します。マーケティング投資効果の最適化を図るMMM（マーケティング・ミックス・モデリング）や、複雑な接点を紐解くアトリビューション分析、さらには時系列分析など、多種多様な手法から課題解決に最短距離で到達するための最適な分析アプローチを設計します。

・独自ソリューションと高度なデータモデリングの実行
自社プロダクトやR、Python、SQL等を駆使し、エンタープライズ企業が保有する大規模かつ複雑なデータの解析・モデル構築を遂行します。当社の独自ソリューションとオーダーメイドの分析を自在に組み合わせ、精緻なマーケティング投資の最適化だけでなく、消費者調査データを用いたインサイトの定量的解明など、ブランド戦略の根幹を支える高度なアナリティクスを実践します。

・事業成長を牽引する戦略的示唆の導出
導き出された分析結果からビジネス上のインパクトを精緻に抽出し、クライアントの事業成長に直結する一貫性のあるストーリーラインを構築します。既存のフレームワークに収まらない固有の事業課題に対しても、深い洞察に基づいた仮説構築とオーダーメイドの解決策を提示することで、データに基づいた経営判断を強力に後押しします。
求められるスキルは: 必須 ▼必要要件（経験・能力・スキル）
データアナリストとしての実務経験（3年以上）：事業会社または支援会社において、データを用いた課題解決や意思決定支援に携わった経験。
統計学・データサイエンスの基礎知識：回帰分析、仮説検定、因果推論などの統計知識を実務に適用できる能力。
データハンドリング・分析スキル：SQL、R、Pythonのいずれかを用いた実務でのデータ抽出・加工・モデリングの実績。
ビジネスコミュニケーション能力：複雑な分析手法や結果を、非専門家（クライアントや他部署）に対して平易かつ説得力を持って説明できる力。

▼歓迎要件（経験・能力・スキル）
マーケティング領域の分析経験：広告効果測定、需要予測、LTV分析、CRM分析などの専門的なドメイン知識。
大規模・複雑なデータの扱いに長けた経験：クレンジングの難易度が高いデータや、構造化されていないデータの整形・分析経験。
プロジェクトマネジメント経験：分析フェーズのリーダーとして、スケジュール管理やクオリティ担保を主導した経験。

▼こんな人と働きたい！
「分析」の先にある「価値」にこだわる方：精度を追求するだけでなく、それがクライアントの事業をどう変えるかという「成果」に執着できる方。
専門性を武器に、チームをリードできる方：自らの知見を周囲に還元し、チーム全体のアウトプットレベルを引き上げることに喜びを感じる方。
未知の課題を自ら構造化できる方：正解のない複雑なビジネス課題に対し、データという切り口から自ら仮説を立て、粘り強く解を導き出せる方。
サイカのパーパス/ビジョンへの共感できる方：「才能開花」という理念に共鳴し、データサイエンスで社会をより良くすることに情熱を持てる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
- フレキシブルタイム：始業 6：00?12：00／終業　15：00?21：00
- コア・タイム：12：00?15：00
・休憩時間（60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万円?1,000万円
月給￥584,000?￥834,000
＞基本給￥442,100?￥644,600
＞固定残業代￥110,900?￥158,400を含む

・年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給）
・給与改定年2回あり
・賞与：業績に応じて
・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・確定拠出型年金制度（401K）
・借上社宅制度
・社内表彰（MVP）制度
・XICA AWARD
・統計検定取得支援制度
・オフィスグリコ有
・ウォーターサーバー完備
・カフェスペース完備
・PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
・オフィス内全面禁煙
・社員紹介制度
・社員割引自動販売機

〇諸手当
・交通費全額支給
・残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合）
休日休暇は: 〇年間休日128日（昨年実績）
年間休日内訳
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇：4日間
・年末年始休暇：12月28日?1月4日

〇その他
・有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）
・傷病休暇：5日/年まで
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

シニアデータアナリスト

マーケティングリサーチ・分析