なぜ募集しているのか: SNS動画、ショートドラマ、そして従来型の横型動画制作案件の急増に伴い、体制を強化します。2023年に立ち上がったばかりの新しい部署ですが、毎年着実に成長を続けており、2028年には「粗利5億円」という目標を掲げ、事業を急速に拡大中です。今回は、制作現場の核となり、クオリティと進行をリードしていただける動画ディレクターを募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
ベクトルグループの株式会社アンティル配属となります。
視聴者の心を動かし、クライアントの課題解決やPR効果の最大化を目指す動画ディレクターポジションになります。

■主な業務内容
SNS動画・ショートドラマ、横型動画を中心に、企画意図を汲み取り、形にする制作ディレクションを担います。

＜業務詳細＞
・動画企画の具体化／構成作成
・撮影・編集ディレクション
・制作進行管理（スケジュール／クオリティ）
・インターン・外注メンバーへの指示／フィードバック
・簡易的な資料・レポート作成

■ポジションの特徴
・企画をどう視覚化するか、現場をどう動かすかの意思決定をお任せします。
・複雑なビジネス判断よりも、まずは「質の高い動画を、スピード感を持って世に出すこと」が最大のミッションです。
・自治体、化粧品、アパレル、家電、AI関連、ホテルなど、日本全国・多種多様なクライアントの案件に携われます。

■部署の状況
全員中途採用のため馴染みやすい環境です！
20代?40代まで幅広く在籍しており、30代の上長を中心に、フラットに意見を出し合える組織です。
テレビ局、テレビ制作会社、イベント運営会社、音響会社、SNS運用会社など多彩な出身者が活躍してます！
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル・経験
・動画制作の実務経験（企画／撮影／編集／進行管理のいずれか）
・制作スケジュールとクオリティを意識し、完遂させた経験
・チーム（社員／インターン／外注など）と協業した経験

■歓迎スキル・経験
・SNS動画／縦型動画／ショート動画の制作経験
・横型(テレビ番組等)動画の制作経験
・外注ディレクション経験
・Premiere Pro／After Effectsなどの使用経験
・広告／PR／マーケティング領域の知見

■求める人物像
・現場で手を動かしながら、制作全体を見渡したい
・トレンドを追うことが苦にならない
・チームで一緒につくることを楽しめる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00?15:00）
※1日あたりの標準労働時間　8時間
※固定残業制のため、一定の時間外手当（45 時間／月）が月給に含まれます
給与はどのくらい貰えるか: 想定給与：4,020,000 ? 5,990,000 円 (基本給： 335,000 円 ?)
固定残業代：87,160 円 ?
※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年1回（業績連動）
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社２年目より支給対象となります。
待遇・福利厚生は: 福利厚生：ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
社内制度：持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度（起業支援）
通勤手当：実費支給（上限5万円）

【ベクトルプレナー制度】
ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。

【キャリアチャレンジ制度】
社内公募制度。「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。

他、健康診断、健康保険組合の保養所利用可
休日休暇は: 年間休日125日前後
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇：初年度10日
特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考（ポートフォリオも必須）→面接（２回）→内定　※リファレンスチェックの実施とwebテスト（性格診断）をご依頼します

動画ディレクター（動画制作全般）【（株）アンティル採用】（103382）

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）