- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【私たちが挑戦するイシュー】
・公開情報や検索だけでは埋まらない「意思決定の最後のピース」を、第一線の専門家(エキスパート）の知見で補い、企業の行動変容を生み出す。
・外部ナレッジ活用はまだ発展途上であり、私たちは事業会社の変革を“知見の流通”で加速させる。
【業務内容】
<顧客>
・プロフェッショナルファーム（コンサルティングファーム、シンクタンク、ファンド、監査法人）のコンサルタント、マネージャー
<ミッション>
・クライアントのニーズに対し、最適な知見を持つエキスパートを探索し、インタビュー等をアレンジすることで、意思決定を前進させる
・プロフェッショナルファームのプロジェクトは、極めて高い時間単価と、支援先の経営判断に直結するスピード感が求められる環境。クライアントのプロジェクトに伴走し、状況の変化に応じた柔軟かつ迅速なコミュニケーションを通じて、プロフェッショナルの意思決定を支える支援を行う。
<具体的な業務内容>
1.要件のすり合わせ
・依頼背景／検討状況／知りたいことを整理し、論点・優先度を言語化
・「誰に・何を聞けば前に進むか」を明確化し、自社で提供できるENS商材（Interview / サーベイ、レクチャー等）を提案
2.エキスパート探索・提案（リサーチ）
・業界構造／職種／技術観点から候補を探索
・「このエキスパートだからこそ回答出来る理由」を添えて複数候補者を提示
3.実行（アレンジ／運営）
・インタビュー等の実施までの各種段取り（日程調整、当日アジェンダの展開等）
・サーベイ等のコメント回収・納品
4.改善（業務改善／チーム連携）
・業務プロセス、テンプレ、各種運用フローの改善
・チーム内での積極的なナレッジ共有（再現性のある型づくり）
【相談案件の一例】
・新規サービス検討：対象市場の全体像把握、主要プレイヤーの勝ち筋／リスク仮説
・海外展開：現地の商慣習・規制・購買意思決定の一次情報
・DX推進：先端取り組み経験者の実務観（体制・導入障壁・落とし穴） - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・「私たちが挑戦するイシューや事業内容」への共感・興味関心
・社会人経験2年以上、かつソリューション型の法人営業のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・リサーチ／人材／マッチング等、探索・アレンジに近い業務経験
・定性調査経験（業界調査、事例調査、競争環境調査 等）
・業務改善（フロー整備、テンプレ化、運用標準化）の経験
・特定領域（製造業/IT等）での業界理解・技術理解
【求める人物像】
・一次情報を尊重し、業界・経済・技術動向を捉え、得た知見を案件と組織ナレッジへ還元できる方
・クライアントニーズの本質を構造化し、仮説思考に基づく複数シナリオを提示できる方
・自律的に推進しながら、周囲を巻き込み、チーム成果を最大化できる方
※Stance（基本姿勢）※
・挑戦：変化を前提とし、自ら機会を作り挑戦する。最大の失敗は「挑戦しないこと」
・共創：一人で完結させず、異能を掛け合わせて成果を最大化
・尊重と多様性：互いの視点・背景を尊重し、違いを対話によって価値へ昇華する
【このような方におすすめです】
■思考性
・人の知見を、価値ある意思決定につなぐことに面白さを感じる
・抽象度の高い依頼を、論点に分解して前に進めることが好き
・変化のある環境で、学びながら型を作ることを楽しむことが出来る
■ご経験（入口の現実ライン）
・顧客課題を深掘りし、提案・調整して前進させた経験（CS/法人営業/企画/PMなど）
・無形商材・サービスで、価値を言語化して提案した経験
・BtoBコミュニケーション（社内外調整含む）の経験
・経営者・管理職層とのコミュニケーション、折衝を得意とされていた方歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 所定労働時間8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,800,000 円 - 5,700,000円
給与：ご経験と能力を踏まえ決定します - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給（上限 5万円/月）
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
・交通費支給 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇（10日?）、慶弔休暇
・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）
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掲載期間26/07/07～26/07/20
求人No.WTH-39564
