なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: グローバルに展開する自動車会社を主なクライアントとして、様々な業務領域における改革を支援し、
経営戦略策定から実行支援に至るまで、クライアントの全ての活動においてコンサルティングサービスを提供しています。
外部環境の変化が激しく、様々なステークホルダが存在するグローバル自動車会社において、
各国の同社のファームと連携したグローバル知見・経験を活かし、クライアントのみならず関係するステークホルダとともに
変革に取り組むことにより、クライアントの期待に応える形で社会アジェンダへの対応を推進します。
一方、CASE、MaaSといった”モビリティ”トレンドの影響は自動車業界にとどまりません。
他の産業を巻き込み、経済活性化、社会課題解決につなげていく”エコシステム形成”がより求められてきています。
消費者のライフスタイル・価値観変化等を捉え、既存のビジネスに囚われない新たな役割を業界の枠を飛び越えて
自動車関連事業者に積極的に提言しています。

【直近のプロジェクト事例及びアサインを予定しているプロジェクト】
・グローバル自動車会社における新規事業戦略策定・実行支援
・グローバル自動車会社の業務／システム改革の計画策定・実行支援
・総合商社における”モビリティ”領域の新たなエコシステム形成戦略策定支援
・中央省庁における自動車産業改革政策立案支援
求められるスキルは: 必須【必須要件（何れかを満たしていること）】
◆マネージャー以上
・グローバルコンサルティングファームにおけるプロジェクト・マネジメント／セールス経験
・自動車会社における新規事業立ち上げ・業務のマネジメント経験

◆シニアコンサルタント
・グローバルコンサルティングファームでの経験
・自動車会社における各種業務の知見・経験
・英語をはじめとした外国語を活用した業務・プロジェクト経験

【歓迎要件】
・新規事業の構想立案・推進経験
・DX推進経験
・MaaS/モビリティ関連コンソーシアム組成・運営経験
・スマートシティ構築に係る各種実証・実装経験
・デザインシンキング手法を用いた各種新規事業構想経験
・MaaS/CASE領域における事業構想立案・推進経験
・システム構築の上流フェーズ経験（業務分析／企画～各種設計等）
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）支援経験
・海外拠点における各種事業推進経験
・国際機関等との連携による事業推進経験

【語学要件】
・日本語：ネイティブ　（ネイティブでない場合は日本語、英語の双方がビジネスレベル以上）
・英語　中級以上（特にビジネスレベル以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 管理監督職
就業時間 09:30～17:30
休憩時間 13:00～14:00
■フルフレックス制のため、上記は目安の就業時間となります。
フレキシブルタイムもコアタイムもなく、個人が自由で設計できるフレックスです。
給与はどのくらい貰えるか: ◇報酬体系：年棒制

◇インセンティブ制度詳細
賞与：年2回
※前年度の個人評価に基づき決定し、6月・12月に支給。
※管理監督職の場合、固定賞与が給与に含まれる
詳細はオファー面談およびオファーレター

◇昇給
年1回 10月
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給
休日休暇は: 年間休日120日
有給休暇初年度15日 (1か月目～ )
完全週休二日制土日祝日年末年始
・法定休日：日曜日
・法定外休日：土曜日、国民の祝日（ただし当社が指定する祝日は除く）、年末年始（12月29日から翌年1月4日まで）、創立記念日、その他会社指定の休日。

・年次有給休暇
初年度最大15日間/年（4月入社は15日、5月以降入社月に応じて按分）
※入社月によって按分されて支給されます

・その他の休暇
有給（慶弔、公傷、裁判員、看護）
無給（生理、産前産後、育児時間、通院）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

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戦略コンサルタント