どんな仕事か: プレジデントオフィスの新設組織の立上げメンバーとして、トップマネジメント(プレジデント及び各事業⻑)とのコミュニケーションや、上流戦略と現場の事業運営の接続に加えて、第4の柱になるために必要な現状整理、課題抽出、施策立案、プロジェクトリードと経営戦略の中枢にて従事していただきます。

<主な業務内容>
◎全社広告戦略の立案
◎CxOへのトップマネジメント提案
◎戦略プロジェクトの推進

<具体的なプロジェクト例>
◎事業全体のサービス∕プロダクトのポートフォリオを俯瞰し、最適な資源配分と成⻑戦略を企画
◎グループ内のマーケティングアセットを統合‧再編し、シナジー創出と効率化を実現
◎M&Aや戦略的提携を通じて、新規事業の創出や既存事業の拡張をリード
◎海外市場への進出機会を探索‧分析し、グローバルな事業拡大を推進
求められるスキルは: 必須 ‧複雑な状況から本質的な課題を見抜き、多角的に解決策を検討できる思考力
‧多様なステークホルダー(経営層、事業部⻑、現場担当者など)と円滑な関係を構築し、合意形成を図れるコミュニケーション能力‧プロジェクトマネジメント能力
‧抽象概念∕インサイトを的確に言語化‧ビジュアライズ化できる能力

歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
給与はどのくらい貰えるか: 【給与‧待遇】
想定年収:1000万円～1800万円
月給:592,000円～1,063,000円
月額(基本給):449,620円～807,342円
※固定残業手当は月、40時間0分、142,380円～255,658円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■決算賞与有
【賃金形態】
月給制(定額手当なし、みなし残業代あり)
待遇・福利厚生は: 通勤手当:有交通費月額5万円迄実費支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行われており、制度は充実度を増しています。
休日休暇は: 【年間休日日数】
122
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)
どんな選考プロセスか: 書類選考後→面接(2～3回)→内定
※途中SPI:Webで受験いただきます。
※面接回数は変動する可能性があります。
※最終選考までにリファレンスチェックがあります。
※TOEIC(R)テスト800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

【プレジデントオフィス】経営戦略‧企画推進◆CxOへのトップマネジメント提案‧上流戦戦略等

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