- どんな仕事か
-
主に戦略議論を通じた事業領域の最適化において中心的な役割を担っていただきます。
‧事業ポートフォリオに対する経営幹部メンバーのコンセンサス形成
‧各事業の責任者‧戦略担当者とのコミュニケーション(海外メンバーを含む)
‧経営報告に必要な成果物のアウトライン/フォーマットの設計と展開(成果物の言語は基本的に英語)
‧経営資源の配分に関するガイドライン/ルールの作成
上記に加えて、以下の成⻑戦略に関するその他のイニシアチブの推進にも
関与していただきます(範囲と役割は応相談)
‧新規事業領域の探索/開発、新興国地域に対する戦略の明確化、組織強化等 - 求められるスキルは
-
必須 ‧企業の経営テーマ(役員以上の関与、複数部門との連携、中⻑期目標の推進など)において中核的な役割を担った経験
‧ビジネスファイナンスに関する基礎理解
‧ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点相当以上)
‧部下のマネジメント経験(人数は問いません) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00～14:00
フレキシブルタイム:有 6:00～11:00、14:00～22:00
標準的な勤務時間帯:9:00～17:45
休憩:60分
時間外労働:有
【就業時間補足】
■平均残業時間:20~40時間∕月程度
【残業】
20時間以内 - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与‧待遇】
想定年収:1000万円～1700万円
月給:547,500円～927,500円
月額(基本給):547,500円～927,500円
※年収は経験‧能力等を考慮し、同社規定により決定
■賞与あり(年2回)
■昇給‧昇格あり(年1回)
■職位:専門管理職 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
補足事項なし
寮社宅:有 入居条件あり
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など - 休日休暇は
- 【年間休日日数】
124
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日～20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接(対面)→SPI→最終面接(対面∕英語面接あり)→内定
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掲載期間26/07/08～26/07/21
求人No.KZQIB-yy
